InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الآداب والعلوم الإنسانية > قسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


تاشير مناهج البحث الاجتماعي شعبه2

قسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-03-2011, 02:12 PM   #11

~ غـــلاي انت ~

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: علم اجتماع
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 229
Smile رد: تاشير مناهج البحث الاجتماعي شعبه2



الفصل الرابع
تعريف منهج المسح الاجتماعي:ص55
هو الطريقه لجمع الببيانات------ اسئله مقننه
استخدامات المسح الاجتماعي: 123 كلها كامله
فالجزء الاخير فالكثير من البحوث الاجتماعيه تسهم في الاجابه على الاسئله التاليه:ص55
من الذي قام بالفعل؟
لماذا؟كيف؟
ماهي الاثار؟
مراجعه الامثله ص56



انواع المسوح:ص57
من ناحيه موضوع البحث:
أ‌- مسوح عامه:
وتشمل عده جوانب من الحياه الاجتماعيه مثل تعليميه صحيه اسريه وغيرها دون التركيز على جانب واحد
ب‌- مسوح متخصصه:
وتركز على جانب معين كالخدمات او الاسكان
من ناحيه مجتمع البحث:
أ‌- بحوث شامله:
وتغطي كل مجتمع البحث مثل التعداد السكاني – اعضاء هيئه التدريس بالجامعات - عاملين بالقطاع الطبي
ب‌- مسوح عينيه:
وتغطي عينه تمثلمجتمع البحث(تقليل التكلفه والجهد والزمن)

متى يفضل استخدام المسوح الاجتماعي: ص58
أ‌- ب -ج - د كامله
مميزات وعيوب المسح الاجتماعي:
اولا مميزات المسح الاجتماعي:ص58
أ‌- ب – ج –د – هـ - و –ز كامله
ثانيا عيوب المسوح:ص59
اهم عيوب المسوح الاجتماعيه يتمثل في الاتي:
أ – ب كامله

 

~ غـــلاي انت ~ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:20 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025