قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


3000 ريال ليش ندفعها ووين تروح

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 02-02-2011, 08:14 PM   #10

أركان

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 45
افتراضي رد: 3000 ريال ليش ندفعها ووين تروح

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الامير الغامض مشاهدة المشاركة
اسمحولي اقولكم ..

اول شي الدكاتره الي يحضروا الدوره التأهلية هما غير مكلفين ان يجلسوا إلى 11 بالليل ... ودوام الدوله يقول دوام الموظف من 7 صباحا إلى 2 ظهرا ...

المبلغ جزء منه .. يروح خارج دوام للدكاتره ....

وكمان اسئلة الانتساب من 100 ... يعني تحتاج طباعه خاصه للطلاب الانتساب ... وتصوير خاص لهم

لأنو نظام الدوله مايجبر الجامعات بالانتساب .... هذا برنامج خاص بالجامعه والدليل كل جامعه لها نظام بالانتساب

لو الدوله تجبر الجامعه بقبول طلاب الانتساب من غير رسوم .... لن يتجرأ احد طلب ريال واحد من اي طالب او طالبه (كالنظام القديم بدون رسوم وكانت الدورة التأهيلية لمدة شهر )

(((( وعن موضوع انو 3000 ريال كثير ... هو كثير ..... والشي المحدود والمعقول 1500 لكل ترم ))))

وتقبلوا مروري.....
ايه صح 1500 ريال زينه لكن 3000 كثيييير

فيه ناس حتى ما تقدر على 1500 ريال يمكن يروح يشحذها ويعطيهم

 

أركان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:00 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025