قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )

قسم الإدارة العامة

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 16-01-2011, 01:39 AM   #5

كلي وفا

الصورة الرمزية كلي وفا

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 217
افتراضي رد: نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )

يسعد صباحكـ هذي بعض الاجابات اللي عرفتها وتأكدت من صحتها لكـ وإن شاالله يفيدونك بالباقي

والله يوفقك يااارب..



1-ان مفهوم الذات التنظيميه تعد من مميزات المدخل :


ج-المعاصر جداً لدراسة التنظيم


2-في الفكر التنظيمي المعاصر تأتي حركة مبادىْ الاداره العلميه متوافقه مع خصائص :

أ-المدخل الوظيفي


3-تنسب نظرية "س"و"ص" في التنظيم الى مدرسة :

أ‌- التقليديه


4-تأكد الدراسات التقليديه والحديثه على الرتباط نشأة التنظيم كظاهره بــ:


د- جميع الاجابا خطأ

والاجابه الصح/حاجة الانسان للتظيم منذ القدم

5-ان الاخذ بالانظمه الادهوقراطيه كبديل قادم للبيروقراطيه يعد من المساهامات الفكريه لنظريه :


د- جميع الاجابا خطأ

والأجابه الصح/نظرية توفلر والهزه المقبله

6-من مزايا التنظيم الهدفي ، الميل الى اللامركزيه وتعزيز تعاون المنظمه مع المنظمات الاخرى (خطأ )

7-ان تركيز النظريات التنظيميه ينصب على ماتكون عليه المنظمه وايضاً ما يحدث فيها وما يجب علينا
فعله حيالها (خطأ )

8-الاخذ بالمركزيه واللامركزيه يتوقف على عدة عوامل منها التنوع في تقديم الخبره وقدرات العاملين ( )


9- يلغي التنسيق الاداري النشاط الاداري الفردي ( )

10- اوضح التون مايو اهمية التجمع الانساني وارتباط الافراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك
في معناوياتهم وانتاجيتهم ( )

11- وفقاً للاتجاهات المعاصره للتميير بين المنظمه الخاصه والمنظمه العامه ، فإن عمومية المنظمه
تقاس بدرجة التأثير والتدخل الحكومي في السلوك التنظيمي (صح)

12- ان ما لا ينطبق على افكار المدرسة السلوكيه هو ان الحوافز الماديه تلعب دوراً رئيسياً حاسماً
في تحديد مستوى الانتاج ( )

13- دلت التجارب المدرسيه السلوكيه على ان العامل يعطي اهميه كبيره لشعور الجماعه التي ينتمي اليها ( )

14- يؤدي تقسيم العمل وفق مبادئ هنري فايول الى القيام بعمل محدد ودقيق وذلك ينمي مهارات الفرد ( )

 

توقيع كلي وفا  

 




اللهّم :) إني وكلتك آمري ~ فـ أنت لي خير وكيل ..

و دبّر لي آمري فـ إني لآ أُحسن التدبير"

.
.

(من جَعل الله : أول أولويآته " ترتبت له فوضُويات الحياة )


 

كلي وفا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:30 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025