هنا تأشير إدارة أعمال دوليةbus 473 أ.خديجة ضباب شعبة ka

[سعودية]

الفصل السابع
البيئة الثقافية والاجتماعية

ص189
الثقافة هي " مجموعة المعارف والمعتقدات ................العقل الواعي وغير الواعي .
المنشأة ، أي منشأة ، تعمل .................بداية السطر السادس الجانب الاقتصادي والسياسي .
ص190
الفروقات البيئية قد تكون ..............حاليا تشمل دراسة كل المجتمعات .
صحيحا فهل القطر مجتمع واحد ....................ومكونات تلك المجموعات .
هذا لايمنع الاعتراف بوجود ..................الإدارية داخل كل قطر .
أما كيف تدرس الثقافات وتقارن فهنالك عدة مناهج ...................السطر الثامن وتتفرع إلى عناصر جزئية .
مكتوب عندنا هنا 3 مناهج
الأول المنهج التصنيفي والمنهج الثاني السطر الرابع والثالث السطر الخامس منهج النظم
بس انا عددتها لكم عشان يسهل حفظها
عناصر البيئة الثقافية :
تنقسم العناصر الرئيسية ....................وبين الممارسات الإدارية .
ص191
1- العناصر الفيزيقية :
(‌أ) عناصر الطقس والمناخ :
من حر وبرد وأمطار ................البشر في المناخات المختلفة .
(‌ب) الخصائص الجسدية والمظهر الخارجي :
يدرس علماء الأجناس ...................السطر السابع وقد فقدت .
السطر11 كذلك يجب ملاحظة أن هذه ..............ومابين الغاني والكيني .
ص192
(‌ج) الثقافة المادية :
وتشمل هذه كل شيء من صنع الانسان..................السطر الثامن كما تعكس قيمهم .
السطر اللي تحته كما أن البنى الهيكلية ................أسلوب الحياة فيه .
2- عناصر ديمغرافية :
تصف العناصر ............أهم هذه الخصائص هي :
(‌أ) معدل النمو السكاني :
يؤثر معدل النمو ......................السطر الثامن أسواق لها في الدول النامية .
ص193
(‌ب) حجم الأسرة :
يختلف حجم الأسرة بين البلدان .............والأعمام والخالات وأبناء العمومة .
نهاية السطر الثامن يؤثر حجم الأسرة .............السطر 14 قرارات الشراء داخل الأسرة .
(‌ج) التعليم :
يؤثر مستوى التعليم ...............السطر الخامس ووجود المعاهد التدريبية .
نهاية السطر السابع في مجال الإدارة .............السطر التاسع للكوادر الإدارية المحلية .
ص194
(‌د) الحضر والريف :
وجود مجتمعين داخل البلد ................... ولا تصله الأساليب الحديثة .
نهاية السطر الرابع أن الشركات الاجنبية ...................تتركز في هذه المراكز .
من أجل ذلك تسعى الحكومات ...............لأن تعمل في موقع لا تفضله .
3- العناصر السلوكية :
تعريفه : هناك قواعد للسلوك ................. وهي تختلف من بلد إلى بلد .
أهم هذه الدراسات في المواضيع ...................تحت النقاط التالية :
(‌أ) الانتماء إلى الجماعات :
في بعض المجتمعات من الطبيعي .........إلى الصفحة التالية السطر الثاني مع الادارة وأحيانا ضدها .
ص195
والجماعات داخل المنظمات ...............لانجاز العمل أو محبطا له .
هذه الاعتبارات مهمة جدا ............... التعيين والتخديم والترقية .
(‌ب) النظرة إلى العمل :
يختلف البشر في دوافعهم ............ومستوى التنمية الاقتصادية .
ص196
يدعو الدين الاسلامي ..........السطر الرابع السلبية في التعامل مع الأمور .
هنالك عوامل عديدة تؤثر في دافعية .............شيء يذكر فسيقل دافعه .
ص197
نظرية الحاجة إلى الإنجاز ...........السطر السادس لمعرفة مدى تقدمهم في أثناء العمل .
نظرية هرم الحاجات الخاصة بالدافعية ..............السطر التاسع وأن توقعات العاملين تختلف .
ص198
إن العمل عند الغربيين له وظيفة اقتصادية ................إنتاج شيء مفيد للمجتمع .
(‌ج) أهمية نوع المهنة :
كل حضارة وكل بلد ........لأكبر نسبة من الطلاب .
يعطي المجتمع مكانه مرموقة للطبيب................مقارنة بالمهن الأخرى .
لكن تلك النظرة تغيرت حاليا............والإدارة في البلاد العربية .
أما العمل الخاص فليست له نفس المكانه الاجتماعية ..................النظرة بتقديم الحوافز والاغراءات .
ص199
(‌د) النظم الاجتماعية :
تختص هذه بالقواعد الموجهة لسلوك .................بالتقاليد وصولاً إلى القوانين .
السطر الخامس فالأعراف مثلاً هي ماتعارف عليه الناس .....................أن تراعي هذه القيم .
(‌ه) اللغة والاتصالات :
هذا الجانب مهم في كل ثقافة ..................ليتعلموا أكثر من لغة .
ص201
معرفة اللغة وحدها لا تكفي ..................بين بلد وبلد من البلدان العربية .
ص202
المواءمة بين الثقافات المختلفة :
تظل الفوارق في الثقافة وأسلوب الحياة ...................وضعها المحلي هنالك أشياء إدراكها صعب .
ص203
1. مخاطر "البوليسنترزم" و "الأثنوسنترزم" :
الاولى أو مايعرف بالبوليسنترزم...............شخص أجنبي وكأنه مختلف تماما .
وهي ترى إن كل موقف محلي في البلد ............القرارات لإدارة الفرع .
بـ Ethnocenrism "الأثنوسنترزم" أو الرؤيا الأحادية ...............وإدارة الموارد البشرية وغير البشرية .
2. الشركة متعددة الجنسية : أداة تغيير أم أداة متغيرة
بين النقيضين هنالك هجين ينتج .........إلى الصفحة التالية ص204 إلى بعض هذه الاعتبارات هي مثل :
· النظام القيمي :
اكتبي التغيير يجب أن لا يتعارض مع القيم الأساسية في المجتمع .........وقتا لأداء الشعائر الدينية .
· تحليل التكاليف والمنافع :
يجب الموازنة بين تكلفة المواءمة............... لمقابلة تكلفة التعديل الاضافية .
· التدرج في استقدام التغيير :
أحيانا يكون من المفيد استقدام التغيير .................نجاحه في بعض الأحيان .
· أهمية التعديل :
يجب احترامها ووضعها في برنامج الإنتاج الزمني .
في بعض البلدان هنالك أوقات للدوام.......... إلى الصفحة التالية ص205 إلى للعمال من راحة صباح السبت .
ص205
· التوقيت :
التوقيت مهم حتى في إدارة الأعمال المحلية .................استعمال الغسالات الآلية غير منتشر .
ص206
ابعاد اختلاف البلدان :
الفردية : كله معنا
بُعد السلطة : كله
تفادي المخاطر : كله
الرجولية : كله


عند فقرة الرجولية ينتهي تأشير الاستاذة
يعني ينتهي عند كلمة والانجازات الواضحة

[سعودية]

الفصل السادس لسعى ما انتهيت منه

أول ما أخلص منه بإذن الله انزله لكم

[سعودية]

الفصل الخامس
الاستثمار الأجنبي واقتصاد الدولة المضيفة

ص 129
الاستثمار الأجنبي والدولة المضيفة :
ص132
أثر الاستثمار الأجنبي على ميزان المدفوعات :
ص136
أثر الاستثمار الأجنبي على الدخل والعمالة :
إذا كانت العمالة غير كاملة في بلد ما ................... وزيادتها تزيد الدخل القومي .
ص137
الاستثمار الأجنبي يساعد ...................سيقل الإقبال عليه .
لكن من الجانب الآخر قد يؤدي.................العمالة المسرحة حجماً .
ص139
نقل التقنية والإدارة :
نقل التقنية : التقنية مورد .................. إلى عدة تصنيفات :
ص140
أ ب ج <<<كل هالنقاط معنا
التقنية ليست شيئا يمكن ................بداية السطر الخامس يستغلوها .
من أهم الفوائد أو المميزات التي تعزى ...................... السطر الخامس للآخرين ولا توجد إلا لديها .
ص141
من الطبيعي أن يقفز تساؤل في ذهن القارئ............فأي الأساليب نختار؟
السطر الرابع من المقطع الآخير والبدائل كما ذكرنا هي ..............فالاستثمار الأحنبي أقل تكلفة من هذه الناحية .
من الجانب الآخر قد تدفع الشركة ................إلى السطر الثاني من الصفحة التالية ص142 إلى كلمة تلك الحالة .
ص142
تختلف الدول في نظرتها إلى خير طريقة ..............ملكية تتحكم فيهما .
وتتفادى كثير من الدول .............أن يكون هنالك شريك محلي .
ص145
حوافز وقيود :
ترحب الدولة بما يجلبه الاستثمار الأجنبي ................إدارات حكومية لتشرف على ذلك .
ص146
كل الصفحة معنا إلى السطر الثالث من اخر الصفحة
ص147
القيود : تبدأ هذه القيود أولا ...............بداية السطر الخامس المحلية .
بالإضافة إلى قيود الملكية هنالك ....................السطر الرابع ومنحها تسهيلات رأسمالية .
ص149
نظام استثمار رأس المال الأجنبي في المملكة العربية السعودية :
صدر نظام استثمار رأس المال الأجنبي .......................آخر تطبقه وزارة البترول .
ص150
يمنح النظام للمشروع الأجنبي المشترك .................الضرائب لمدة خمس سنوات .
ولكي يستحق المشروع تلك الميزات ..................السطر الرابع استثمار رأس المال الأجنبي .

[سعودية]

الفصل الثالث
نظريات الاستثمار الخارجي

ص79
لم تهتم النظرية.............رأس المال بين البلدان .
في النصف الثاني من القرن العشرين..................إن لم يفقه .
ص80
الاستثمار الأجنبي والنظرية الاقتصادية التقليدية:
تنظر النظرية الاقتصادية................شيئا مكملا .
كذلك تفترض النظرية .............قيام الاستثمار الخارجي .
في نفس المقطع آخر سطرين طبقا للنظرية إذن ..............العائد لرأس المال .
كانت هذه النظرية ...................أساسا استثمارا غير مباشر.
ص82
نظريات الاستثمار الاجنبي الحديثة :
1- النظريات الاحتكارية :
تبحث هذه النظريات .................ثلاث نظريات :
(‌أ) ظاهرة الشركة الاولى في الميدان :
يرجع دخول ................مجال سلعة معينة .
في نفس المقطع أخر ثلاث سطور وكلما نجحت الشركة الرائدة.........المحلي أولا .
المقطع الآخير أخر ثلاث سطور مع ثبات السيطرة في السوق .........الآن بالاستثمار فيه .
ص83
(‌ب) نظرية الاستئثار (الاحتكار):
تزعم هذه النظرية ...............السطر الخامس مبدعة مقتدرة .
(‌ج) الاستثمار الأجنبي كرد فعل لنشاط المنافس :
في نظرية احتكار القلة ...................لسوق شركة احتكارية .
ص84
2- نظرية دورة حياة السلعة :
تستخدم هذه النظرية ............لتفسير التجارة والاستثمار الخارجيين.
أما هنا فيفترض أن السلعة ...............ثم التدهور .
ص85
المرحلة الاولى : الإبداع والإنتاج والبيع في نفس البلد :
أخر مقطع كله
في هذه المرحلة تكون المبيعات ............. عمالة رخيصة .
ص86
المرحلة الثانية : النمو والتصدير :
في هذه المرحلة تزيد .............السطر الرابع الإنتاجية في أن تصبح نمطية .
المرحلة الثالثة : النضج والاستثمار :
في هذه المرحلة يبدأ .................... نهاية السطر الرابع قيمة ما يستورد منها
المرحلة الرابعة : انخفاض مبيعات ...........
في هذه المرحلة تفقد الشركة الأصلية .................. السطر الثالث أضحت معروفة ونمطية .
ص87
3- النظرية التوليفية : اكتبي جنبها ((تجميع))
من تعزى هذه النظرية للاقتصادي ...............إلى نهاية الصفحة وغير متاحة للآخرين
ص88
كل فقرة 2 و3 مأشرة اللي ببداية الصفحة .
لماذا تستثمر الشركات في الخارج ؟
الأسباب غير المباشرة
1- النزعة الجماعية :
كله إلى السطر الخامس إلى كلمة لبعضهما البعض .
ص89
2- المعونات الاجنبية :
المعونات الأجنبية في النهاية ................. السطر الخامس إلى كلمة كانت مشروطة .
انخفاض تدفق المعونات الاقتصادية ...................أهمية هذا العامل .
3- الحوافز الحكومية :
تعمل كثير من الحكومات ...................... السطر الاول ص90 إلى كلمة جذب الاستثمارات الأجنبية .
ص90
لايعني هذا أن العوائق أمام .................... الحوافز ضرورية لكنها غير كافية .
الأسباب المباشرة :
1- الحواجز التجارية :
ربما يقوم بلد ما بحماية ...................بداية السطر التاسع إلى كلمة الداخل .
لكن أي نوع من الحواجز كشعار ......................ص91 إذا تحولت الشركة من التصدير إلى الاستثمار .
ص91
2- تقليل تكاليف الانتاج :
مع اشتداد المنافسة داخليا أو ....................إلى البلدان النامية .
3- الستثمار الخارجي لضمان التزود بالمواد الخام أو السلع الوسيطة :
كل اللي تحته إلى الصفحة التالية ص92 بداية السطر السادس إلى كلمة بالكميات المطلوبة .
ص92
4- القوة التنافسية والتسويقية :
هنا ايضا قد تشعر منشأة ..................تخدم جميع أسواقها بكفاءة .
ص94
كيفية اتخاذ القرار : بس العنوان
ص95
ما يهم الشركة عادة ثلاث أشياء هي :
خططي على الثلاث نقاط اللي تختها بس .