InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-12-2010, 01:31 AM   #11

هـذا حظي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
نوع الدراسة: إنتساب
الجنس: أنثى
المشاركات: 28
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير الوجدان مشاهدة المشاركة
اخبار اليوم الثاني الاحد 29/12


المحاضرة الثانية ادارةاعمال في ثقافات متعددة مع هند دمنهوري

اولا المحاضرة انتقلت الى مبنى 420 غرفة 103

المذاكرة من الكتاب واسمه اصول التفاوض للدكتور نادر احمد ابوشيخة

معانا من الفصل الاول الى التاسع وعلى اساس ان كل محاضرة نخلص فصل ونص تقريبا

فوقفنا عند نص الفصل الثاني عند الانماط السلوكية الخاصة بشعوب بعض دول العالم

وقالت لنا انها راح تحذف لنا بعض الاشياء وتاشر لنا على اشياء عشان كذا تعالوا المحاضرة الثانية ومعاكم الكتب

طبعا في تاشير في المنتدى على هذا الرابط

محاضرات ادارة أعمال ثقافات متعددة هند دمنهوري

بس مااعرف اذا كان نفسه تماما ولا لا لان لسه ماعندي كتاب وراح اتاكد لكم منه ان شاء الله وموفقين يارب
اختي

ما قالت كيف راح تكون طريقة الاسئلة ،، ومتأكده التاسع معانا ،، لانه على وقتي كان محذوف كنا الين الثامن

 

هـذا حظي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:41 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025