قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
تحديث الصفحة موادي الحرة والاختياريه للترم الحالي (رايكم)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


موادي الحرة والاختياريه للترم الحالي (رايكم)

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 26-10-2010, 01:02 AM

وهم وهم غير متواجد حالياً

المرزوقي

  
تاريخ التسجيل: Aug 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: ذكر
المشاركات: 179
افتراضي رد: موادي الحرة والاختياريه للترم الحالي (رايكم)

منتضرين الأراء في مادة إدارة الجودة الشاملة 325.... مع الدكتور ناصر كدسة

 


 توقيع وهم  

لولا القدر ...... لأصابنا الملل

 
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-10-2010, 01:24 PM   #2

الجبل2007

الجبل

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 131
افتراضي رد: موادي الحرة والاختياريه للترم الحالي (رايكم)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وهم مشاهدة المشاركة
منتضرين الأراء في مادة إدارة الجودة الشاملة 325.... مع الدكتور ناصر كدسة

للرفع

 
الجبل2007 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

@ 

 

الساعة الآن 07:39 PM

الاتصال بنا - شبكة سكاو - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

Security team

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025