النظري في المحاسبة كل واحد يكتب معلومة عشان نجيب فل مارك كلنا

[Llll5Liiio]

عند توزيع ارباح المساهمين فإن الحد الادنى هو 5% نظاما
في حالة أعطاك في السؤال نسبة توزيع ارباح على المساهمين هي 7% الحد الادنى نظاما كدفعة أولى
إذا 5 % دفعة أولى
2% دفعة ثانية


الاحتياطي النظامي 10% كحد أعلى نظاما

الحد الاعلى نظاما لحصص التأسيس ومكافأة أعضاء مجلس الادارة هي 10 %



الارباح الموزعة للمساهمين تحسب نسبتها من رأس المال المدفوع

أما باقي الأرباح
الاحتياطي النظامي والإتفاقي تحسب من الأرباح المحققة بعد خصم مستحقات الدولة والضريبة
حصص التأسيس تحسب من الارباح بعد حساب الاحتياطي و ارباح الأسهم
مكافأة أعضاء مجلس الادارة تحسب بعد حساب حصص التأسيس
الدفعة الثانية للاسهم تحسب بنسبة راس المال وتخصم بعد حساب مكافأة أعضاء مجلس الادارة

[Llll5Liiio]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio التحليل الأفقى مقارنة بيانات العنصر الواحد بين السنة الأخيرة وسنة الأساس لتحديد مقدار التغير في هذا العنصر ومن ثم مقارنة الناتج بسنة الأساس لمعرفة التحسن في العنصر من عدمه مقارنة النتائج بنسبة مئوية ما بين المنشأة والمنشآت الأخرى أو بمتوسط نسبة النشاط في بلد المنشأة التحليل الرأسي (الطولي) يهدف الى اظهار الأهمية النسبية لكل بند من بنود القوائم المالية، و معرفة ما قد يطرأ على تلك الأهمية من تغير من فترترة الىلى أخرى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio عند توزيع ارباح المساهمين فإن الحد الادنى هو 5% نظاما في حالة أعطاك في السؤال نسبة توزيع ارباح على المساهمين هي 7% الحد الادنى نظاما كدفعة أولى إذا 5 % دفعة أولى 2% دفعة ثانية الاحتياطي النظامي 10% كحد أعلى نظاما الحد الاعلى نظاما لحصص التأسيس ومكافأة أعضاء مجلس الادارة هي 10 % الارباح الموزعة للمساهمين تحسب نسبتها من رأس المال المدفوع أما باقي الأرباح الاحتياطي النظامي والإتفاقي تحسب من الأرباح المحققة بعد خصم مستحقات الدولة والضريبة حصص التأسيس تحسب من الارباح بعد حساب الاحتياطي و ارباح الأسهم مكافأة أعضاء مجلس الادارة تحسب بعد حساب حصص التأسيس الدفعة الثانية للاسهم تحسب بنسبة راس المال وتخصم بعد حساب مكافأة أعضاء مجلس الادارة

ماشاء الله

تبارك الله

شكلي انا حطيت الاسئلة