InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


اسئلة اليوم مع الاجابات ( السلوك الانساني في المنظمات bus102 للفصل الثاني 1431هـــــ

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-06-2010, 12:50 PM   #5

Llll5Liiio

Please Do Not Disturb

الصورة الرمزية Llll5Liiio

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: M.E.M
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,374
افتراضي رد: اسئلة اليوم مع الاجابات ( السلوك الانساني في المنظمات bus102 للفصل الثاني 1431هـ

الافراد الذين يتصفون بدافع الانجار يقومون فانهم
1- يبذلون جهد كبير في محاولة انجاز وتحقيق اهداف الاداء ( الجواب )
2- لا يبذلون جهد كبير في محاولة انجار وتحقيق الاهداف
3- لا شيء مما سبق

لا تستطيع تغيير ............. ولكن يمكن زيادة فعاليتها :
1- الانتقاء الادراكي
2-تغير النسق الادراكي
3- النسق الادراكي
4- لا شيء ( انا اخترت هذا مادري صح ولا خطأ )

عندما يبتسم المدير في وجه العامل ابتسامة رضا عن مستوى جيد للاداء يدل ذلك على :
1- حافز معنوي ( انا اخترت هذا خخخخ)
2- حافز مادي
3- لا شيء مما سبق
4- جميع ماسبق

المشاهدات اليومية يتعرض لها الفرد تعتبر:
1- مخرجات نظامة الادراكي
2- نظامة الادراكي ( انا اخترت هذا وعندي احساس انه خطأ )
3- مدخلات نظامة الادراكي
4- مدخلات نظام ادراك الاخرين

أهم مسلمات السلوك الانساني :
1- قابلية الانساني للخضوع للمنهج العلمي ( انا اخترت هذا )
2- عدم قابلية .......
3- عدم قابلية .....
4- احتمال قابلية .............

هذه صفحة باقي 4

 

Llll5Liiio غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:21 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025