كم سؤال في الاتصال ...

[sun-rise]

1سلام للجميع ... ممكن مساعدة فالكم سؤال هادي حتى ولو بعضها ,,, وكل مين عنده سؤال يحطوا للمناقشة ...
النظرة الاولى في المقابلة الشخصية لها الاثر الاكبر في تكوين فكرة عن المرشح ( )
2. ذكر مكان الوظيفة امر ضروري لابد تدوينة في السيرة الذاتية ( )
3. لابأس من وجود بعض التعارض في التعارض في السيرة الذاتية دون الاشارة والتوضيح ( )
4. عقد مقابلات شخصية لعدد كبير جدا من المرشحين للوظيفة مكلف وغير منطقي ( )

[LOO0LOO0]

اتوقع الاجابات 1- صح 2- مو فاهمه ايت وظيفه اللي كنت اشتغل فيها والا الوظيفه اللي انا مقدمتلها ؟؟
3- خطأ 4- صح
وتقبلي مروري

[د-فوفه]

1-صح
2-خطأ
3-خطأ
4-مومتاكده اتوقع صح

[No0oNeEe]

صح
صح
خطأ
صح

[بسمة ألـم]

والله وطلع لك ريش يالاتصال >>هلوووسه

اتوقع

صح

خطا

خطا

صح

[No0oNeEe]

راجعوا صفحة 209 في الفقرة ال2

[LOO0LOO0]

2- صح (صفحة 209 فقرة 5 ب )

[sun-rise]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oneee صح صح خطأ صح

أنا كمان أحسها كدة ...

طيب في كمان في النموذج ,,, أسئلة أشك في صحة حلها , منها :

• الهدف من الاسئلة المفتوحة معرفة شخصية المتقدم للوظيفة ( صح )

هادي مو المفروض تكون ياإما أسئلة الخيارات من متعدد السلبية أو الإيجابية ولا أنا غلطانة ؟

[No0oNeEe]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun-rise أنا كمان أحسها كدة ... طيب في كمان في النموذج ,,, أسئلة أشك في صحة حلها , منها : الهدف من الاسئلة المفتوحة معرفة شخصية المتقدم للوظيفة ( صح ) هادي مو المفروض تكون ياإما أسئلة الخيارات من متعدد السلبية أو الإيجابية ولا أنا غلطانة ؟

الإجابة خطأ الأسئلة المفتوحة ترك فرصة للمرشح التحدث عن نفسه وإنجازته .

[sun-rise]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oneee راجعوا صفحة 209 في الفقرة ال2

شكرا جزيلا عالتوضيح ...