نموذج اسئلة اختبار نهائي لمادة مهارات الاتصال

[glanar]

3. من اهداف المقابلات الشخصية أثناء التوظيف:
(أ) التعرف على الشخص قبل تعيينه والتأكد من امكانية مصادقته.
(ب) مقابلة المرشحين لإدخال الرهبة في نفوسهم من جدية العمل.
(ج) فرز المرشحين لإختيار الاقارب والاصحاب.
(د) اختيار افضل المرشحين و اختبار ميوله الوظيفية وقدراته.

هل هذا السؤال صحيح هل الجواب الأول ولا الأخير

14- لا توجد علاقة وطيدة بين الادراك الذهني ومفهوم الذات (a


هذا السؤال من الجزء المحذوف الي هو الفصل الثاني

4. الادراك الذهني هو :
(أ) عملية انشاء المعاني ومشاركة الاخرين فيها من خلال استخدام الرموز.
(ب) الآلية التي يتم من خلالها تكوين معنى شخصي لعمليات الاتصال التي نتعرض لها يومياً.
(ج) كل المعاني التي يتم تبادلها بين الأفراد بدون كلمات.


وهذا السؤال كمان من الجزئية المحذوفة



هذا السؤال في خطا الي حاطة عليه خط هو التصحيح

1. من معايير فعالية وكفاءة الاتصال الجيد أن :
(أ)ليس له اسلوب واحد مثالي وفعال في جميع الاحوال.
(ب) الاتصال الناجح يعتمد في كل مرة على الظرف الاتصالي.
(ج) الاتصال الناجح يحدث حينما يكون المستقبل يحمل شهادة علمية.
(د) الاتصال الناجح هو الذي يقلل من استخدام الرموز ولغة الجسد.