تخطيط وتمية موارد بشريه مع الاستاذ علي القحطاني؟؟

[فطوسه]

اسئله اخرى من الدكتور مهمه ونسيت وضعها

اجيبي عالاسئله التاليه:
*ماهو المقصود بالطاقات البشريه؟
*ماهي المقومات الضروريه التي تمثلها المصادر البشريه؟
*النظام المتكامل للادارة المنظمات البشريه تتكون من مكونات متعدده.اذكري 3 منها؟
*النظام الفكري للمنظمه مراحل اذكري هذه المراحل فقط؟
*نظام التخطيط للاعداد البشري له 6 مراحل اساسيه اذكري 3 فقط؟
*حوافز وتحفيز الموارد البشريه له انظمه.ماهي؟
*نظام تصميم العمل تتكون الموارد البشريه 3 مقومات اذكريها؟
*مفهوم دوران العمل وانخفاض الانتاجيه؟تخطيط وتنميه الموارد البشريه؟؟
*نظام التنميه للموارد البشريه يضم مستويات الاداريه اذكريها.4 مراحل؟
*عرفي الهدف البيئي .البشري.العلاجي؟
*عرفي تدريب العاملين وماعلاقه التدريب بالقدرات؟
*ماهي اهميه التدريب ومااثره على المنظمه؟
*التدريب والتعليم لهما خصائص فما هو الفرق بينهما؟
*ماهو التدريب الفعّال؟
*من هو المقصود بالتنميه الاداريه؟
*عرفي وظيفه المدير؟
*هناك متغيرات مشتركه في القياده تخص المدير اذكريها؟
*كيف نتنبأ بالمدراء؟
*كيف نحدد نظاق وظيفه المديرين؟
*التنميه الاداريه اهتم بها الكثيرون؟وضحي ذلك؟الاجوبه من صفحه67 الى صفحه 70
*تخطيط طويل الاجل هو ركن من اركان تنميه الاداريه؟وضحي ذلك من صفحه 72 الى صفحه 74
*اذكري مراحل عمليه تنميه الادارة ؟صفحه82
*عرفي الاختيار ؟بماذا يهدف الاختيار وماعلاقته بالعاملين بالمنظمه؟