InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


█▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌▌▌ █

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 19-03-2010, 06:09 PM

raona raona غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 65
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌


شكرا عبير اذا ممكن اسم الكتاب ؟

اذا ممكن مين نزلت ماده اختياريه او حره ؟

وكيف طريقه المعامله؟

جزاكم الله خير
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-03-2010, 06:45 PM   #2

عبير الوجدان

ღ.تفائلوا بالخير تجدوه.ღ

الصورة الرمزية عبير الوجدان

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال دولية،،
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,786
افتراضي رد: █▌▌▌▌ أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السادس" 1431)▌▌

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raona مشاهدة المشاركة
شكرا عبير اذا ممكن اسم الكتاب ؟

اذا ممكن مين نزلت ماده اختياريه او حره ؟

وكيف طريقه المعامله؟

جزاكم الله خير
اسم الكتاب الادارة الاستراتيجية المعاصرة

أ.د.نبيل محمد مرسي خليل ود.هاني عبدالرحن العمري وموفقة يارب

 

عبير الوجدان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:37 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025