ماده تنميه بشرية pad312 ااي استفسارانا جاهز

[مجنون الجامعه]

اسئله تنميه الموارد البشريه..
السؤال الاول:
1- التقدم التقني يخلق وظائف جديدة في مجالات عديده ويتطلب عمالة من جميع المستويات ( صح )..
2- تلجأ الدول النامية احيانا الى الابتعاث الخارجي لبعض الطلبه في التخصصات الخارجيه لا تتوفر في الجامعات المحليه لاسباب فتيه (صح )..
3- تعرف القوة البشريه بانها مجموع السمان القادرين على العمل والمؤهلين لهم من الناحيه العضليه والعمليه والتدريبيه ( خطا ) تعريف القوة العامله..
4- ان العلاقه بين النمو الاقتصادي وتنميه القوى العاملة هي علاقه عكسيه ( خطا ) علاقه طرديه..
ضع اشاره وحدد الكلمه الخاطئه:
1- ان الهدف العام لتنميه القوى العامله هو خلق نموذج من السكان يتميع بمستوى صحي وتعليمي وثقافي لائق وجيد (خطا) البشريه وليس العامله..
2- من سمات الدول المتقدمة انها دول زراعيه متقدمة تقنيا وانها تملك ثروات طبيعيه(خطا) دول صناعيه..
3- التقدم التقني يؤدي الى التخلص من العمالة الروتينيه واجازات اطول وساعات عمل اكثر (خطا) اقل..
4- عند تخطيط القوة العامله لابد من مراعاة مبدأ الترابط وهو يعني التخطيط لكل النوعيات المطلوبه من العمالة في كل القطاعات(خطا) الشمول وليس الترابط
اكمل الفراغات:
1- اظهرت الاحصائات ان ثلت سكان العالم لا ينتجون تقدم ولا يستاهلونها.
2- تواجه الدول النامبه مشاكل زياده الاثمار في برامج تنميه القوى العالمله لانها تعاني من مواجهه اقتصاديه مع الدول المتقدمه.
3- ان تخفيض الحكومه لـ ضرائب التي تفرضها على القطاع الخاص يساهم في مشكله البطاله.
4- البطاله تهدي من امن المجتمع واستقراره.

اختار:
1- يفضل الشباب السعودي العمل في القطاع العام لانه اكثر تسامح في مجال..
أ‌- الحضور والانصراف .
ب‌- اساليب تقويم الاداء .
ت‌- أ& ب .
2- ان هجرة الوظائف تعني :
أ‌- تهجير الافراد من المناطق الفقيرة الى المناطق الزدهره اقتصاديا>>هجره الافراد.
ب‌- خلق وظائف جديدة في المناطق الفقيره.
ت‌- أ& ب.
3- المؤتمرات السنويه وسيله لتدريب..
أ‌- الاداره التنفيذيه.
ب‌- الاداره الوسطى.
ت‌- الاداره العاليا.
4- تعاني الدول المتقدمه من البطاله..
أ‌- المكشوفه.
ب‌- الموسميه.
ت‌- الطبقيه.