ادارة الموارد البشرية pad312 - مناطق 1435 منسق

[ALMJAZF]

تعديل في السؤال الخامس
المسار الوظيفي / هومجموعه متتالية من الترقيات والتنقلات الأفقية والرأسية والتي تحدد مجموعة الوظائف المتتالية 
التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي
بس من خصائص التعريف
ا لعمل من خلال النظم وتكامل جهود كل من الفرد والمنظمة ، لتحقيق التوافق بين اتجاهات وصفات
وقدرات الفرد واحتياجات المنظمة واهدافها.)
بس يعتبر صح لوقال
هو تحقيق التوافق الفعال بين إمكانيات وقدرات الفرد واحتياجات المنظمة وذلك من خلال القرارات
والإجراءات التنظيمية التي تهيئ فرص العمل المناسبة والمفيدة للفرد و المنظمة على مدار حياة الفرد
الوظيفية