قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 08-02-2012, 12:43 AM   #11

عبق الورد~

مشرفة مُتألقة سابقة

الصورة الرمزية عبق الورد~

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 3,175
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دانة رجب مشاهدة المشاركة
ضبطت جدولي للترم الحالي ولله الحمد

مبدئيا ح يكون
نظمـ معلومات إدارية - سنترا -
محاسبة2 - سنترا -
مباديء علومـ سياسية - سنترا -
إدارة مشآريع صغيرة
إدارة موارد بشرية e
نوع اجتماعي


مين فيكم يا بنات ح تآخذ التخطيط مع كاميليا هالترمـ
والله مترددة فيه مرة أخذه بدل مباديء علوم سياسية ولا أخليه ع الترم الجآي !!
دنوووو انا معاك ان شاء الله
إدارة مشآريع صغيرة
إدارة موارد بشرية e
نوع اجتماعي
واشوف جدولك حلو بس افتكر قلتي بتاخذي5 مواد
وتخطيطخذيها معايا السمستر الجاي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 


التعديل الأخير تم بواسطة عبق الورد~ ; 08-02-2012 الساعة 01:03 AM.
عبق الورد~ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:54 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025