تطوير تنظيمي و اعادة التنظيم طلاب

[أنثى المفاجآت]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الخالدي1 أخوي الله يعطيك العافية على مجهودك بس حبيت أوضح أنه إستراتيجبات التطوير التنظيمي وليس التغيير حسب علمي في المنهج واللع أعلم

لا اخوي استراتيجيات التغيير التنظيمي وهي

استراتيجيات التغيير التنظيمي

أن استراتيجيات التغيير التنظيمي

تضمن ثلاثة محاور أو اتجاهات هي :

أو ً لا

: اتجاه التفويض

هذا الاتجاه من الإدارة للقيام بدارسة المنظمة الإدارية دراسة تحليلية بهدف إعطاء معلومات كاملة عن
المجالات والأبعاد المراد إدخال التغيير فيها سواء في الجانب التنظيمي أم الجانب الإنساني ، ويطلب من
الأفراد دراسة هذه المعلومات ومناقشتها بهدف التوصل إلى اتخاذ قرار موضوعي حول آليات التغيير
المطلوب

.

ثانيًا

: اتجاه استخدام القوة ، ويكون هذا الاتجاه ضمن :

أ

- إجبار الإدارة العليا للإدارة الدنيا على ضرورة تنفيذ التغيير المطلوب.

ب

- استبدال الأفراد أو إعادة توزيع الموارد البشرية من جديد للحصول على أفراد راغبين في
إدخال التغير.

ت

- إعادة التصميم للهيكل التنظيمي .

ثالثًا

: المشاركة ،

أن تتم المشاركة بين الإدارة والأفراد العاملين بها في العمليات التنظيمية وهذا يتم من
خلال قيام الإدارة بتحديد المشكلة موضوع الدراسة ثم استخدام المنهجية العلمية لوضع البدائل ، وكذلك
العاملون معًا بتحديد المشكلة وتدارسها و اختيار البديل الأفضل ثم تنفيذه.