1. الاطار الثقافي هو احد اطر تحليل المنظمة صح 17
2. كلما زاد التمايز – التقسيم بين الوحدات قل الصراع في المنظمة خطا 107
3. قسم هير ز برغ صاحب نظرية العاملين عوامل العمل الى مجموعتين – عوامل الصيانه و العوامل والدافعية صح 29
4. ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظام اجتماعي مغلق يمكن التحكم فيه بواسطة الانظمة والقوانين والحوافز المادية خطا 29
5. ترى نظرية التنبؤ البيئي ان المنظمات قادرةعلى التكيف مع بيئتها الخارجيةدائما خطا 51
6. استراتيجية التركيز تعتمد على تخفيض التكاليف وزيادة الكفائة الداخلية خطا 88
7. نموذج لاري جراينر حدد اربعه مراحل لتنمو المنظمة بينها مرحلة الانحدارخطا 170