رد: لمعرفة أهم النقاط لطلاب الموارد البشرية المستوى السادس - مراجعه للمواد
(إدارة الآداء )
المطلوب عبآرة عن 7 فصول. والمآدة سهله جداً والحمدلله ..ومن أسهل مواد التخصص في هذا الفصل وأهم
فصل الثالث ( إدارة الآدآء ) اللي بيتكلم عن أسم المقرر .. من وجهة نظري يومين كفآية لهذه المادة مع تركيز في القرآءه .. ومراجعه يوم ..
(الفصل الثاني ) : تقويم الآداء وبداية مفهوم الماده .
( الثالث) خطوات عملية تقييم الآداء ( 8 نقآط ) مهمه للغايه
الفصل الرابع ( طرق تقويم الأداء ) وركز على جانبين :: السلوك والناتج
طرق تقويم الآداء ( مهم)
الفصل الخامس ( لتطبيق نظام إدارة الآداء) 6 خطوات
الخطوة السادسه :: في الإختبار الإرشآدي لايتم تسجيل التقييم في ملفات الموظف(صح)
الفصل السادس ( إدارة آداء الفرق)
( انواع الفرق مهم) :
1- فرق العمل والخدمات : روتينيه
2- فرق المشاريع: غير روتينيه
3- فرق الشبكه : غير روتينيه
والسلايدات وافيه وكافيه للماده وتم شرحها في الدورة التأهيليه ولم يتم الشرح من خارج هذي السلايدات
|