عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-01-2012, 06:54 PM   #7

نـــاصرالعـــنزي

أستغفرالله وأتوب أليه..

الصورة الرمزية نـــاصرالعـــنزي

 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
التخصص: human resurces
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 441
افتراضي رد: اختباري بعد اسبوع لاتبخلون علينا ياللي اختبرتوا موارد بشرية باللغة الانجليزية bus

خيـــــــــــــــــــــــــــــركم من تقضى على يدة لنأأأأأأأأأأأس حاااااااااااااجااااااااااااات
أرسلتك على الخاص النص التالي


سؤال صح وخطاء
التوجه هو تعريف موضف قديم في المنظمة ووحدة العمل والوظيفة ((طبعا خطاء لأنة تعريف موظف جديد))
Orientation: Introduction of new employees to the organization, work unit, and job
,=أسلوب الجهد وضع المتقدم تحت الضغط لمعرفة اذاكان صاحب عاطفة ((صحيح ))
Stress Interview: Interview method that puts the applicant under pressure, to determine
whether he or she is highly emotional
ركز على مصادر التوضيف الداخلية والخارجية
جاب لنا لوحة الأعلانات من طرق الأستقطاب الخارجية ((خطاء داخلية ))
وش معناتهاOvi وجاب لنا أختصار
وجاب العلاقة بين تخطيط الوظيفة وتحليل الوظيفة
ملااااااااااااااااحظة الأسئلة في مو ظوع الدورة السابقة مهم الي حطهن عطاء
وانا أي شي أذكرة أجي على طول وأقولك
وشف مذكرة الدكتور هاني مهمة ودسمة معلوماتها
الدكتور طيب مرة
طبعا مافية مقالي

 

 

BUS 325 ادارة الجودة
BUS 401 ادارة المشاريع الصغيره
BUS 436 التطويرالتنظيمي واعادة التنظيم
BUS 463 ادارة الموارد البشرية انجليزي(
BUS 492 بحث وتدريب موارد بشرية(
القياده وادارة الأبتكار.............
ماده اختياربه ............الله وعلم

 

نـــاصرالعـــنزي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس