[$بتهوفن$]

شباب انا جمعت الاسئله وإجابات الشباب الله يعطيهم العافيه كلهم الي حطها والي جاوب عليها بس باقي بعض الاسئله نبي همتكم معنا ياشباب
صح أم خطأ


1- يؤخذ عن بيروقراطية ماكس فيبر الجمود وعدم الرغبه في التغير بسبب التطبيق الشديد للأنظمه ( )

2- الأخذ بالمركزيه او غير المركزيه يتوقف على عدة عوامل منها التنوع في تقديم الخبرهوقدرات العاملين . ( )خطا

3- النطاق الضيق للأشراف الأداري يؤدي الى توتر الأداريين وعدم رضاهم . ( )خطا

4- اوضح التون مايو أهمية التجمع الأنساني وارتباط الأفراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك في معنوياتهم وانتاجيتهم . ( )

5- وفقاً للأتجاهات المعاصره لتميز بين المنظمه الخاصه والمنظمه العامه فأن عمومية المنظمه تقاس بدرجة التأثير والتدخل الحكومي في السلوك التنظيمي . ( )صح

6- المركزيه تعني توزيع السلطه بين أيدي الرؤساء والمرؤسين . ( )خطا

7- اللامركزيه تعني تركيز السلطه في أيدي القمة الأداريه في الرأس الأعلى . ( )خطا

8- من مزايا اللامركزيه الأداريه أنها تضمن زيادة خبرات العاملين بفروع المنظمه . ( )صح

9- من ضمن النتائج التي توصلت اليها تجارب الهوثرون تنشأ الأتصالات غير الرسميه بين أعضاء التنظيم وفي مختلف مستوياته الأداريه . ( )

10- ان ما لاينطبق على أفكار المدرسه السلوكيه هو أن الحوافز الماديه تلعب دورا رئيسا حاسما في تحديد مستوى الأنتاج . ( )صح

11- إن عمل الموظف بصفته الرسميه من وجهة نظر البيروقراطيه يعني ان لا يتعامل الموظف مع بعض المرجعين بصفتهم أقارب وأصدقاء . ( )صح

12- دلت التجارب المدرسيه السلوكيه على أن العامل يعطي أهمية كبيرة لشعور الجماعه التي ينتمي إليها . ( )صح

13- يعتبر الهيكل التنظيمي الإطار الذي يمثل الدوائر والأقسام المختلفه في الكيان الأداري . ( )صح

14- يعد المدخل التاريخي في دراسة التنظيم من أكثر المداخل قربا لوصف التنظيم كظاهرة في الحضارات القديمه . ( )صح

15- يركز الدخل السياسي لدراسة التنظيم على الجانب التشريعي لقيام المنظمه . ( )خطا

16- يركز ميرتون في نقده للبيروقراطيه الفيبريه على أبراز الجوانب السلبيه واللاوظيفيه لها . ( )صح

17- الوصول إلى البيروقراطيه المحدثه يعد من أبرز أفكار تالكوت ليرسون في نقد للبيروقراطيه المثاليه . ( )صح

18- وفقا لنظرية الموقف فأن حاجات الفرد دائما ما تتعارض مع حاجات المنظمه . ( )خطا

19- المركزيه تعد من مزايا التنظيم الهدفي . ( )صح

20- من الركائز الأساسيه للنظرية النظميه الإدراكيه مبدأ الأخذ والعطاء بين الفرد والمنظمه . ( )

21- يعتمد المدخل الأجتماعي في دراسة التنظيم على تطبيق مبادى البحث العلمي لحل المشاكل التنظيميه ( )خطا

22- إن دراسة ماتكون عليه المنظمات يعكس لنا مفهوم النظرية التنظيميه . ( )صح

23- من الأنتقادات السياسيه الموجهه للفكر التقليدي البيروقراطي ميل البيروقراط ونزوعهم للفوه . ( )خطا

24- يؤكد أنصار الفكر التنظيمي المعاصر على ضرورة التفريق بين مفهوم المنظمه والمؤسسه في الواقع العلمي . ( ) خطا

25- إن التنظيم الرسمي واللارسمي يمثلان وجهان لعملة واحدة وفقا للنظرية للنظرية التعاونية لشتر برنارد . ( )خطا

26- تؤكد الدراسات التاريخية للحظارات القديمة على ارتباط المفهوم البيروقراطي بالأجهزة الحكوميه التي تتسم بالضخامة في الحجم وعدد الأفراد العاملين في المنظمة . ( )خطا

27- إن مصلح الإبداع الحضاري في تعريف التنظيم يعكس لنا وجهة نظر علماء الأجتماع التنظيميه . ( )

28- إن اول من اشترط الخره والأمتحانات للتعين في القطاع العام وفق تطبيقاتهم التنظيمية وهم أصحاب الحضارات الهندية القديمة . ( )خطا

29- تتفق أهداف المدخل الوظيفي في دراسة التنظيم مع أهداف النظرية الإدارية في المنظمة . ( )صح

30- اعتماد أسلوب اللامركزية في الإدارة والحكم المحلي يعد سمة من السمات التنظيمية التي اشتهرت بها حضارة وادي الرافدين " الحضارة السومرية " . ( )خطا
31- إن مفهوم الإعداد قبل العمل والتعيين على أساس الجدارة والأستحقاق ينسب إلى التطبيقات التنظيمية التي حفلت بها حضارة الرومان ( )خطا

32- ان النظرية في العلوم الأجتماعية بلغت نفس المستوى الدقيق في العلوم الطبيعية ( )خطا

33- إن بيئة المنظمة الداخلية تشير إلى تلك العوامل السياسية والأقتصادية والأجتماعية التي تحبط بالمنظمة ( )خطا

34- تركز نظرية ماكس فيبر على وصف الجهاز الإداري للتنظيمات وتأثيره على الأداء والسلوك التنظيمي ( )خطا

35- إن التطبيق مبدأ تقسيم العمل يعد من مبادى التنظيم الحكومي والتنظيم الخاص على حد سواء ( )صح

36- تركز نظرية البيروقراطية لماكس فيبر على بيئة النظام المفتوح الخارجيه وما قد يحدث فيها من تغيرات تؤثر على كفاءة المنظمة ومنسوبيها ( )خطا

37- من عيوب التنظيم الرسمي ينشأ بصوره تلقائيه بين الإفراد ويهتم بالدوافع الخاصه بهم ( )خطا

38- وفقا لنظرية التعاونية في التنظيم فأن الصلاحيات تعد حقوقا تعطى للمرؤوسين من قبل رؤسائهم ( )خطا

39- أن المعنى العلمي للبيروقراطية يتوافق تماماً مع مفهوم التنظيم الإداري الممتاز الذي يؤدي إلى الكفاية الإدارية ( )خطا

40- يؤكد جيمس تومبسون في نقده للبيروقراطية المثالية على امراض البيروقراطية وصحة التعريف الشعبي لها من حيث تعقيد الإجراءات وضياع المسؤلية ( )خطا

41- تمثل نظرية النظم المعاصره نقطة التقاء للفكر الكلاسيكي والفكر المعاصر في التنظيم ( )صح

42- وفقا لنظرية النظم المفتوحة لجيمس تومبسون فأن الهيكل التنظيمي المفضل هو الذي يستجيب لمطالب ومستلزمات البيئة الداخلية والخارجية ( )صح

43- من أبرز مساهمات العالم " توفلر " في الفكر التنظيمي المعاصر مايعرف بالنظام الادهوقراطي ( )صح


اختر الأجابه الصحيحه ؟

1- اي من العبارات التاليه صحيحة ؟

أ- اذا زادت الصلاحيات على المسؤوليات قد يدفع إلى حسن استخدام الصلاحية .

ب- اذا زادت المسؤوليات على الصلاحيات فإن الإحباط غالباً ما تنجم عن عدم إيفاء الفرد بالتزاماته . الصحيح

ج- اذا قلت المسؤوليات عن الصلاحيات فإن الإحباط غالباً ماتنجم عن عدم إيفاء الفرد بالتزاماته .

د- اذا قلت الصلاحيات عن المسؤوليات قد يدفع الى إساءة استخدام الصلاحيات .

هـ- جميع العبارات صحيحه .

2- اي من العبارات التالية غير صحيح ؟

أ- كلما نزلنا في السلم الهرمي أصبحت المسؤوليات اكثر محدوديه وضاق نطاقها .

ب- المسؤولية هي تعهد والتزام القيام بعمل او للنهوض بمهمة او لأنجاز واجب .

ج- الصلاحية هي حق التصرف سواء في الأمر او النهي عند ادارة الأفراد او الأشياء .

د- المسؤولية هي حق التصرف سواء في الأمر او النهي عند ادارة الأفراد او الأشياء .الصحيح

هـ- جميع العبارات غير صحيحة .

3- البعد التنظيمي الذي يتجه الى بلورة معرفة نظرية متخصصة يمكن تطبيقها قيادات المنظمات العسكرية والمدنية والأقتصادية والأجتماعية العامة والخاصة هو بعد ؟

أ- الأبداع الحضاري .

ب- السلوك الرشيد .

ج- الحق العلمي .الصحيح

د- عملية و وظيفة .

هـ- جميع الإجابات خاطئة .