نماذج اسئلة ثقافة المنظمة مع الحل - الموجودة في المكتبة -

[Raeed356]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب الذي كويس الحل عندي بس ما نبي منكم الا الدعاء نبدا بسم الله 1- خطأ 2- خطأ (اتوقع) 3- صح 4- خطأ التصحيح مصادر وليست عناصر 5- خطأ التصحيح انشطة احتفالية وليست دينية 6- صح 7- خطا التصحيح مرئي وليست غير 8- خطأ التصحيح نظام تراكمي وليست خاصية التكيف 9- صح 10- خطأ 11- خطأ التصحيح الثقافة التنظيمية القوية 12-صح 13- صح (اتوقع) 14- خطأ (اتوقع) التصحيح له علاقة بالتطبيعالاجتماعي 15- صح 16- صح 17- صح 18- صح 19- صح 20- صح 21- صح 22-خطأ التصحيح التجميد و التذويب و التغيير وليست التكييف 23- خطأ التصحيح اجتماعية وليست وصفية 24- صح 25- صح 26- صح 27- صح 28- صح 29- صح 30- صح 31- صح 32-خطأ التصحيح شملت 33- صح 34- صح 35- صح 36- صح 37- خطأ والتصحيح قوية وضعيفة 38- صح 39- صح 40- صح 41- خطأ والتصحيح لها علاقة 42- صح 43- صح 44- خطأ والتصحيح يمكن تغيير 45- صح 46- خطأ ( اتوقع) والتصحيح لا يمكن 47- خطأ 48- صح 49- خطأ 50- خطأ

تقريبا حلي مطابق حلك في الغالب

1- خطا
2-صح
3 صح
4 صح
5 خطا
6 صح
7 خ
8 ص
9 ص
10 خ
11 خ
12 ص
13 ص
14 خ
15 ص
16 ص
17 ص
18 ص
19 ص
20 ص
21 ص
22 خ
23 ص
24 ص
25 ص
26 ص
27 ص
28 ص
29 ص
30 ص
31 ص
32 ص
33 ص
34 ص
35 ص
36 ص
37 خ
38 ص
39 ص
40 ص
41 خ
42 ص
43 ص
44 خ
45 ص
46 خ
47 خ
48 ص
49 خ
50 خ

[طـــالـــب]

شباب شكلي بحطها اليوم كلها صح

[هـاوي حـب]

شاكر ومقدر لأخواني التفاعل مع الموضوع
هذا النموذج الثاني كما وعدتكم به في بداية الموضوع
http://www.skaau.com/vb/showthread.p...75#post5667975

[مشوار طويل]

تبيه 19 خطا المسؤل عن التغيير الادارة العليا

بس اذا جاب لك الفقره على انها علاقة قوية بين الموارد البشرية والثقافه حطها صح


بالتوفيق

[غازي الغربي]

ربي يوفقك يااخ مشوار طويل ويوفق جميع الطلاب

[طـــالـــب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشوار طويل تبيه 19 خطا المسؤل عن التغيير الادارة العليا بس اذا جاب لك الفقره على انها علاقة قوية بين الموارد البشرية والثقافه حطها صح بالتوفيق

الله يعيك العافيه على التنبيه الرائع

[طـــالـــب]

وش رايكم نتفق على قاعة

[هـاوي حـب]

جزيت خيرا

[jallo]

السلام عليكم
يوجد تعديل على الحل المطروح و عدلت بعض التصحيحات واغلب اجاباتي من الكتاب
والله الموفق

1- خطأ
2-صح
3- صح
4- خطأ التصحيح مصادر وليست عناصر
5- خطأ التصحيح انشطة احتفالية وليست دينية
6- صح
7- خطا التصحيح مرئي وليست غير مرئي
8-صح ( لأن كلا الخاصيتين من خصائص الثقافة ولم يذكر ان خاصية التكيف تعني الانتقال من جيل الى آخر )
9- صح
10- خطأ
11- خطأ التصحيح الثقافة التنظيمية القوية
12-صح
13-خطأ (يرى القيروتي ان المنظمة تعتمد على الضوابط الرسمية لتوجية سلوك العاملين )
14- خطأ التصحيح له علاقة بالتطبيعالاجتماعي
15-خطأ (تهتم ثقافة ورسالة المنظمة بالبيئة الخارجية فقط)
16- صح
17- صح
18- صح
19-خطأ ( القادة وكبار المديرين " الادارة العليا")+ ادارة الموارد البشرية لها دور مهم وليس رئيسي في تغيير الثقافة
20- صح
21- صح
22-خطأ التصحيح التذويب ثم التغيير ثم إعادة التجميد وليست التكثيف
23- خطأ التصحيح اجتماعية وليست وصفية
24- صح
25- صح
26- خطأ والتصحيح القصص في الادب وليست المنظمات
27- صح
28- صح
29- صح
30- صح
31- صح
32-خطأ التصحيح شملت
33- صح
34- صح
35- صح
36- صح
37- خطأ والتصحيح قوية وضعيفة
38- صح
39- صح
40- صح
41- خطأ والتصحيح لها علاقة
42- صح
43- صح
44- خطأ والتصحيح يمكن تغيير
45- صح
46- خطأ ( اتوقع) والتصحيح لا يمكن
47- خطأ
48- صح
49- خطأ
50- خطأ

وفقكم الله لما يحبه ويرضاه

[ابوتركي 97]

الله لايهينكم جميعااا