اسئلة مادة ادارة تنمية الموارد البشريه312 لعام 1431هـ المطلوب حلها

[كيف حالك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد باعلي معليش ياجماعه انا ابي اطبع الاسئله كيف

احفظها على جهازك واعمل لها طباعة

[حسن الموسى]

بارك الله فيك مشكور ما قصرت

[semo2006]

الله يجزاكم خير جميعا

[shgran656]

الله يوفق كل من ساهم فالموضوع

[ابومحمد11]

شباب هذي الاسئلة من زمان موجودة لاتعتمدون عليها وترا احتمال كبير تتغير
وهذا ملف وورد فيه الاسئلة هذي محلوله حملته من المنتدى قبل فتره بس تاكدو من الحل
والله يوفق الجميع

[مساعد99]

الف شكر ..

بصراحه مجهود طيب

بالتوفيق

[satmmt]

أسئلة القسم الثاني

61/ الثقافة نظام متكامل يعني :
أ. نقلها عبر الأجيال
ب. تتصف بالمرونة والقدرة على التكيف
ج. أ + ب
د. إنها تتجه باستمرار إلى تحقيق الانسجام بين عناصرها


62/ مهارات تصميم برامج إدارة الموارد البشرية وتوصياتها يشتمل على الأنشطة التالية :
أ. تشخيص المشكلات
ب. إمكانيات المنتج
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


63/ من المفاهيم الخاطئة عن عملية التفكير الإبداعي أنها تقتصر على :
أ. العلوم الطبيعية
ب. العلوم الاجتماعية
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


64/ من مقومات البيئة المحفزة للابتكار والإبداع :
أ. درجة عالية من المهارات للتعامل مع اعتراضات الآخرين على أفكاره
ب. قدرة عالية على التخيل والتحليل
ج. تدعيم الحرية في تطبيق وتجربة أساليب وأدوات ومناهج جديدة غير مألوفة
د. أ + ب + ج


65/ من المتطلبات التنظيمية لتخطيط المسار الوظيفي :
أ. إختيار المسار الوظيفي الملائم
ب. تقييم الفرد لطموحاته وأهدافه
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


66/ التصميم التنظيمي كنشاط لإدارة الموارد البشرية يتضمن :
أ. المعايير المستخدمة لجلب المعايير
ب. تخطيط الموارد البشرية
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


67/ المعرفة بأعمال وأنشطة المنظمة يشمل :
أ. إدارة الأداء
ب. تحسين الإنتاجية
ج. الإمكانات المالية للمنظمة
د. كل ماسبق


68/ مسببات ضغوط العمل المتعلقة ببيئة العمل الداخلية تشمل :
أ. غموض الدور
ب. زيادة عبء الدور فقط
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


69/ الفجوة بين ظروف وبيئة العمل وإمكانيات الفرد من مصادر ضغوط العمل المتعلقة :
أ. بيئة العمل الداخلية
ب. شخصية الفرد
ج. أ + ب
د. بيئة العمل الخارجية


70/ من المتطلبات الفردية لتخطيط المسار الوظيفي :
أ. توفير مناخ تنظيمي يحقق أعلى درجة من الرضا للعامل
ب. توفير متطلبات وتحديث المعرفة
ج. أ + ب
د. كل ماسبق خطأ


71/ تلعب البيئة التنظيمية دوراً محفزاً للتفكير الإبداعي وذلك من خلال :
أ. استخدام مقاييس الذكاء
ب. استخدام مقاييس المهارات والقدرات
ج. وضع وتنظيم مجموعة من البرامج التدريبية
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


72/ تلعب من المتغيرات التي تؤثر في فعالية المسار الوظيفي :
أ. تغيرات في القدرة الجسمانية
ب. تغيرات للحالة النفسية للفرد
ج. تغيرات في قدرات ومهارات الفرد
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


73/ إن إمداد المنظمة بما تحتاج من القوى العاملة والمؤهلة يشير إلى الوظيفة :
أ. تحليل وتوصيف الوظيفة
ب. تخطيط المسار الوظيفي
ج. تخطيط القوى العاملة
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


74/ من أهداف عملية تقييم الأداء كوظيفة من الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية :
أ. تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة
ب. رفع مهارات الموظفين
ج. التركيز على الأخطاء ومحاسبة الموظف
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


75/ من البيانات الأساسية في إعداد بطاقة الوصف الوظيفي :
أ. بيانات أولية عن الوظيفة
ب. بيانات أولية عن شاغل الوظيفة
ج. المؤهلات والخبرات لشاغل الوظيفة
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


76/ تلعب إن توضيح قيمة المنظمة لفرد تعد من العوامل المؤثرة في سلوك العاملين وتشير إلى :
أ. إنتشار ثقافة المنظمة
ب. قوة ثقافة المنظمة
ج. مرونة ثقافة المنظمة
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


77/ من أهم المتغيرات ذات العلاقة بالموارد البشرية التي يتناولها التحليل البيئي :
أ. التدريب
ب. الأجور والحوافز
ج. التشريعات الحكومية وقوانين العمل
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


78/ من أنواع الضغوط المساعدة على ظهور السلوك اللا أخلاقي في المنظمة :
أ. الأسرة والأصدقاء
ب. المصالح الشخصية
ج. العوامل الخارجية
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


79/ من العوامل الداخلية التي تتحكم في تحديد مستوى الإنتاجية ويصعب تغييرها :
أ. الأفــراد
ب. المنتج
ج. طرق العمل
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح


80/ إن من أهم مجالات العمل في مجال إدارة الأفراد :
أ. مكافأة الأفراد
ب. تعظيم الإنتاجية
ج. المحافظة على التنظيم القائم
د. جميع ماسبق صحيح
هـ. جميع ماسبق غير صحيح

ياليت نتساعد على حلها لكي يستفيد الشباب

[badr_ali_y]

هل فيه شي محذوووف ؟

[احمد454]

aboodey
Gi
شكراً شكراً جزيلاً

وغفر الله لكم و لوالديكم و والدينا و جميع المسلمين

ودمتم في امان وحفظ من الرحمن ولجميع المشاركين التوفيق و السداد و النجاح

[لـعـيـونـك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة G.i هذه الاجوبة والاسئلة لقيتها في المنتدى محلولة اصلاً مسبقاً في أحد المواضيع ، بس سويت تنسيق بسيط ، وترتيب أتمنى الدعاء لـ والدي بالرحمة والمغفرة ثانياً ، اذا فيها خطاء أو شئ لا احد يحملني المسؤولية ولا حتى الي حلها لاننا نعتبر هذا عمل أجتهادي بنظري وللمعلومية ماني دكتور المادة أو الي حلها هو دكتور المادة ، هذا يعتبر فقط حل أو عمل اجتهادي لزملائنا الطلاب وفي الناس كاننا شغالين عندهم اذا لقى حل خطاء نشب في أحلوقنا ياخي " تبي تحل " حل من نفسك ولا تتفلسف زيادة ، حبيت أوضح هذه النقطة لبعض الناس الي تحب أن يأتيهم العمل من طبق من فضة ههههههه بالتوفيق لاتنسون الدعاء لـ والدي بالرحمه والمغفرة والدعاء للي حل الاسئلة بالاساس

أولا السلام عليكم

ثانيا مشكور أخوي G.i على المجهود الأكثر من رائع وعلى معلوماتك لتوضيح وللتبرير من المسئوليه من أي خطأ >> قلب دكتور في الجامعه خخخخ

ثالثا أني ارى بعض الشباب بعدم الرجوع إلي الملخصات والكتب الأهتمام بحل الأخرين
لا ارى أي عيب في هذا ولكن الرجاء عدم التهجم على من اجتهد لكم في حل الأسئلة وان كانت خاطئه لأنها من اجتهاده

ومشكور G.i وباقي الشباب إلي شاركوا لمساعدة الطلاب والطالبات والشكر الأكبر لصاحب الموضوع
والسلام