مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

[غزوان]

الـسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

نموج الفصل الأول 1435 هـ نموذج ( ج )

1- اعتبارات الرقابة والولاء تعتبر ضعيفة الأهمية في حالة التطوير على مستوى المنظمة .(صـح)
2- لابد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير .(صـح)
3- يفترض في جهاز الخدمة المدنية في الدول النامية الإلتزام بمبدأى الحيدة والموضوعية.(صـح)
4- من أبرز انجازات اللجنة العليا للإصلاح الإداري في المملكة تحقيق لامركزية المناطق والإمارات .(صـح)
5- من الأساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة إصلاح الوظيفة العامة .(صـح)
6-يعتبر المدخل الشامل للإصلاح أو التطوير الإداري هو الأكثر مناسبة لظروف الدول النامية .(صـح)
7-يتمثل التضخم في الجهاز الحكومي في حدوث التوسع الرأسي من خلال زيادة عدد المرافق الحكومية .( صـح )
8- في معظم الدول المتقدمة مرت الوظيفة العامة بمرحلة كانت فيها حكراً على طبقة أو فئة معينة .(صـح )
9-على خبراء التطوير الاهتمام ومتابعة الإصلاحات التي تظهر ثمارها بعد تطبيقها .(صـح)
10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطأ)