InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-05-2014, 07:22 PM

أبو ربى أبو ربى غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435


سؤال 29 : الإنسان بطبعه يميل إلى الترحيب بالتغيير

أظن الجواب خطأ لأنه يميل إلى مقاومة التغيير

والا اش رايكم ؟
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 07:37 PM   #2

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

سؤال 21 : من مزايا مدخل النظم أنه أتى بأفكار جوهرية جديدة تختلف عن مدرسة النماذج
الجواب خطأ
والصحيح لم يأت بأفكار جوهرية تختلف عن مدرسة النماذج

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 07:40 PM   #3

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

سؤال 20 : يمكن تعريف التطوير التنظيمي بأنه محاولة طويلة الأجل لتغيير وتطوير المنظمة بطريقة مخططة

أظن الجواب خطأ
لأن التطوير التنظيمي ليس طويل الأجل وإنما طويل الأجل التطوير الإداري

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 07:42 PM   #4

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

سؤال 19 : يؤكد نظام العمل والعمال في المملكة على الجدارة كأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة

ليش خطأ ؟
أظنه صح

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 11:37 PM   #5

زينة الدنيا

نَرجِسيَّة

الصورة الرمزية زينة الدنيا

 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: التنظيمْ والتطوير ال
نوع الدراسة: متخرج - انتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 221
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ربى مشاهدة المشاركة
سؤال 19 : يؤكد نظام العمل والعمال في المملكة على الجدارة كأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة

ليش خطأ ؟
أظنه صح
لا خطا ) التصحيح / يؤكد نظام الخدمة المدنية

 

توقيع زينة الدنيا  

 

الله معنَا يسمَعُ أمَانيِنَا فَلن يبخَل علينَا فيِ تحقيقهَا .نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

زينة الدنيا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 07:52 PM   #6

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

سؤال 15 : لم تبدأ مرحلة الاعتماد على الخبرات المحلية في إعادة التنظيم بالمملكة إلا مع التسعينات الهجرية
الجواب خطأ
لأنها بدأت في الثمانينات الهجرية وليس التسعينات
اللجنة العليا للإصلاح الإداري 1383
معهد الإدارة 1380
الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة بدأت عملها الفعلي 1386

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 08:01 PM   #7

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

سؤال 9 : من أبرز إنجازات وزارة الخدمة المدنية في المملكة تحقيق اللامركزية في الاختصاصات التنفيذية على مستوى المناطق والإمارات

ليش خطأ ؟

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 08:11 PM   #8

أبو ربى

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 449
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

إذا اتفقنا على الإجابات الصحيحة بننزل مجموعة الأسئلة ( 248 سؤال ) وأسئلة الطالبات أظنها جزء منها

 

أبو ربى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 08:31 PM   #9

om yara

 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامه _مسار تطو
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,134
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

الاخ ابو ربي السؤال رقم 9 تمام انو خطا ليش لانو من اختصاصات اللجنه العليا تحقيق اللامركزيه في
الاختصاصات التنفذيه علي مستوي المناطق والامارات وليس من اختصاص وزاره الخدمه المدنيه

 

om yara غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-05-2014, 09:25 PM   #10

غزوان

ممـرض سـابقـاً

الصورة الرمزية غزوان

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة المدينة المنورة
الجنس: ذكر
المشاركات: 555
افتراضي رد: مناقشة وحل أسئلة مادة أجهزة التطوير الإداري pad429 للفصل الدراسي الثاني 1435

الـسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

نموج الفصل الأول 1435 هـ نموذج ( ج )

1- اعتبارات الرقابة والولاء تعتبر ضعيفة الأهمية في حالة التطوير على مستوى المنظمة .(صـح)
2- لابد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير .(صـح)
3- يفترض في جهاز الخدمة المدنية في الدول النامية الإلتزام بمبدأى الحيدة والموضوعية.(صـح)
4- من أبرز انجازات اللجنة العليا للإصلاح الإداري في المملكة تحقيق لامركزية المناطق والإمارات .(صـح)
5- من الأساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة إصلاح الوظيفة العامة .(صـح)
6-يعتبر المدخل الشامل للإصلاح أو التطوير الإداري هو الأكثر مناسبة لظروف الدول النامية .(صـح)
7-يتمثل التضخم في الجهاز الحكومي في حدوث التوسع الرأسي من خلال زيادة عدد المرافق الحكومية .( صـح )
8- في معظم الدول المتقدمة مرت الوظيفة العامة بمرحلة كانت فيها حكراً على طبقة أو فئة معينة .(صـح )
9-على خبراء التطوير الاهتمام ومتابعة الإصلاحات التي تظهر ثمارها بعد تطبيقها .(صـح)
10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطأ)

 

توقيع غزوان  

 


الـمـسـتوى : الثـامـن | مسـار : التنظيم والتطوير الاداري | الـدفـعـة : 11
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة






22-1-2014
21-3-1434


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

غزوان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:25 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025