الطالبات الي اختبرو مناطق في مادتي الاتصال في المنظمات واجهزة تطوير اداري

[NOOOOOF]

بنات يالله شدو الهمه
1_تركيز السلطة لا يتعارض مع توزيع الواجبات والمسؤليات (ـــــــــ)
2_يجب ان لا يشغل المسؤلون عن تطوير انفسهم بجوانب التكلفة والعوائد لبرنامج الاصلاح(ــــــــــ)
3_يحاول اسلوب التطوير التنظيمي ان ينقل المعارف من مستوى التطبيق الى مستوى التنظير(ــــــــــــ)
4_ياخذ النظام المغلق بمبدا الغاية(ــــــــــ)
5_من ابرز امثلة التداخل بحسب نموذج ريجز ممارسة الموظفين اعمالا غير المحددة في الدليل التنظيمي(ــــــــــ)
6_في النظام المفتوح تؤدي البداية الى نفس النهاية(ــــــــ)
7_دور الجهاز الاداري في الدول المتقدمة لايزيدعن كونه مجردوسيلة لتنفيذ السياسات العليا للدولة(…………)