النظري في المحاسبة كل واحد يكتب معلومة عشان نجيب فل مارك كلنا

[فهد_الرياض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ديم س هل يعتبر راتب مدير مصنع في منشأه صناعية من المصاريف المباشره او الغير مباشره

مثال:

مصنع اثاث..

اذا الراتب يخص عامل او اكثر يصنعون غرفة نوم فهذا مصروف مباشر
ولو كان راتب مشرف على مجموعة عمال هذا يكون راتبه مصروف غير مباشر

وعلى ذلك فقس

اتمنى تكون واضحة

<-- مسستعجل

[العكرش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ديم س هل يعتبر راتب مدير مصنع في منشأه صناعية من المصاريف المباشره او الغير مباشره

من الاجور الغير مباشره
او المصاريف الغير مياشره

[ابو ديم]

ياحبي لك

خشمك

الله يعطيك العافية

[Llll5Liiio]

مبرووووووووووووك اللي اخذ نموذج ب

[Llll5Liiio]

فيه كم سؤال جا من اللي جابوه الشباب

الله يعطيكم العافية


ياربي وفقهم جميعا

[Llll5Liiio]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio بيع أصل مستخدم في المنشأة وتحصيل القيمة نقدًا أو بشيك يسجل في يومية المقبوضات بيع أصل مستخدم في المنشأة وسحب كمبيالة على المدين وقبوله ذلك ( بيع آجل ) يسجل في اليومية العامة بيع أصل مستخدم في المنشأة وتحصيل جزء من القيمة نقدًا أو بشيك والباقي على الحساب يسجل في اليومية العامة بكامل القيمة والمقبوضات النقدية بالجزء المستلم بيع سلعة تتجر فيها المنشأة وتحصيل جزء من القيمة نقدًا أو بشيك والباقي على الحساب يسجل في يومية المبيعات بكامل القيمة والمقبوضات بالجزء المحصل بيع سلعة تتجر فيها المنشأة وتحصيل جزء من القيمة نقدًا أو بشيك والباقي بكمبيالة يسجل في يومية المبيعات بكامل القيمة والمقبوضات بالجزء المحصل والعامة بقيمة الكمبيالة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio شركات الأشخاص الشركات التي تقوم على الاعتبار الشخصي تضامن التي تتكون من شريكين أو أآثر مسئولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون الشركة توصية تتكون من فريقين من الشركاء ، يضم الفريق الأول شريك واحد على الأقل متضامن ويضم الثاني على الأقل موصى واحد مسئولاً بمقدار حصته في رأس المال . محاصة شركة مستترة ليس لها وجود قانوني أمام الغير ، وصورتها أن يتفق شخصان أو أآثر على أن يعملا بشكل فردي أو جماعي ثم يقتسمون العائد بينهم حسب ما تم الاتفاق عليه شركات الأموال الشركات التي تقوم على الاعتبار المالي مساهمة ينقسم رأس مالها إلى أسهم متساوية القيمة قابله للتداول ولا يقل عدد الشرآاء فيها عن خمسة شركاء توصية بالأسهم تتكون من فريقين من الشركاء ، فريق يضم على الأقل شريكاً متضامناً مسئولاً في جميع أمواله عن ديون الشركة ، وفريق آخر يضم شركاء مساهمين لا يقل عددهم عن أربعه ولا يسألون عن ديون الشركة إلا بقدر حصصهم في رأس المال ذات مسئولية محدودة تتكون من شريكين أو أآثر مسئولين عن ديون الشرآة بقدر حصصهم في رأس المال ، ولا يزيد عدد الشركاء فيها عن خمسين شريك راس المال غير محدد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio عناصر النظام المحاسبي الحكومي : المستندات ، الدفاتر والسجلات والتقارير الإجراءات المالية في المحاسبة الحكومية : ١ – إجراءات قبض النقود . ٢ – إجراءات صرف النقود . دليل الميزانية ( تبويب الميزانية ) -الإيرادات( يتم تبويبها إلى مجموعة من المصادر) إيردات الزيت ضريبة الدخل الرسوم الجمركية الرسوم من الخدمات العامة الرسوم الخاصة بالموانئ المبيعات الحكومية الزكاة والإيرادات المتنوعة الأخ -المصروفات (يتم تصنيفها إلى مجموعات متجانسة ، وتنقسم إلى ٤ أبواب ) الباب الأول : ويشمل الرواتب والأجور والبدلات وما في حكمها . الباب الثاني: يشمل النفقات التشغيلية العمومية والنثرية وما في حكمه ( مثل خدمات الكهرباء والمياه ) الباب الثالث: يشمل الإعانات و الإعتمادات ( إعانات المواد الغذائية ، إعانات الكوارث ) الباب الرابع: يشمل المشاريع والإنشاءات ( بناء الطرق والمستشفيات والمدارس )

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحب الخالد 1.التكلفه الاوليه هي مواد الخام <<امواد مباشره واجور مباشره 2.نصيب الوحده الواحده من التكاليف المتغيره متغير <<ثابت 3تبوب تكاليف الوظيفيه لتكاليف صناعيه ومواد واجور < تكاليف صناعيه وتسويقيه واداريه 4تتماشى المحاسبه الحكوميه مع مبداء الاستحقاق <<الاساس النقدي 5دفتر يومية الصندوق يعتبر من السجلات المحاسبيه <<من السجلات الاحصائيه 6 فائدة راس المال تعتبرغير عادله عند توزيع الارباح والخسائر <<عادله 7تعتبرمكافات الشريكالمدير بشركة التضامن مصروف يحمل على ايرادات الفتره <<يحمل ع توزيع رباح وخسائر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio أنصبة الشركاء النهائية من التوزيع قد تكون كلها مدينة أي تمثل خسارة لكل منهم وقد تكون مدينة لأحدهم فقط بينما الآخرين أنصبتهم تمثل ربحاً سؤال ذكي لو جا >>>>>> كيف

جات منها أسئلة

[Llll5Liiio]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio التحليل الأفقى مقارنة بيانات العنصر الواحد بين السنة الأخيرة وسنة الأساس لتحديد مقدار التغير في هذا العنصر ومن ثم مقارنة الناتج بسنة الأساس لمعرفة التحسن في العنصر من عدمه مقارنة النتائج بنسبة مئوية ما بين المنشأة والمنشآت الأخرى أو بمتوسط نسبة النشاط في بلد المنشأة التحليل الرأسي (الطولي) يهدف الى اظهار الأهمية النسبية لكل بند من بنود القوائم المالية، و معرفة ما قد يطرأ على تلك الأهمية من تغير من فترترة الىلى أخرى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة llll5liiio عند توزيع ارباح المساهمين فإن الحد الادنى هو 5% نظاما في حالة أعطاك في السؤال نسبة توزيع ارباح على المساهمين هي 7% الحد الادنى نظاما كدفعة أولى إذا 5 % دفعة أولى 2% دفعة ثانية الاحتياطي النظامي 10% كحد أعلى نظاما الحد الاعلى نظاما لحصص التأسيس ومكافأة أعضاء مجلس الادارة هي 10 % الارباح الموزعة للمساهمين تحسب نسبتها من رأس المال المدفوع أما باقي الأرباح الاحتياطي النظامي والإتفاقي تحسب من الأرباح المحققة بعد خصم مستحقات الدولة والضريبة حصص التأسيس تحسب من الارباح بعد حساب الاحتياطي و ارباح الأسهم مكافأة أعضاء مجلس الادارة تحسب بعد حساب حصص التأسيس الدفعة الثانية للاسهم تحسب بنسبة راس المال وتخصم بعد حساب مكافأة أعضاء مجلس الادارة

ماشاء الله

تبارك الله

شكلي انا حطيت الاسئلة

[الحب الخالد]

ههههههههههههههههههههههههههههه
عادل من جد ب نموذج دلع>>
بس مسحة الاسئله من رااااااااااااااسي


بالتوفيق للجميع والاسئله سهله


وعقبالa+

[Llll5Liiio]

يارب

انت نموذج ب