InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


مراجعة التطوير التنظيمي ((قروب خاص بالبنات))

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 09-01-2012, 01:23 AM   #19

دانة رجب

.. الْصَمْتُ حِكْمَةٌ ..

الصورة الرمزية دانة رجب

 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: M P A
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
البلد: جــــدة
الجنس: أنثى
المشاركات: 539
افتراضي رد: مراجعة التطوير التنظيمي ((قروب خاص بالبنات))

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دربـ وفا ـي مشاهدة المشاركة
بصراحه برااااااااااااااااااااااااااااااافو عليه القحطاني احنا لاعاجبنا كذا ولا كذا تحبو الصعب مدري ليش

يعجبكم من بين السطور يعجبكم تاخذو اقل من 80

روح ي علي القحطاني الله يوفقك ويسهلك اموووووووووووووووووووورك كلها يارب ويفتحلك باب رزقه من واسع فضله







بنات لازم نكلم علي القحطاني على السؤالين لاتروح علينا درجاتهم

روووووووووووح يا علي القحطاني الله يخرب بيت اللي يزعلك ياشيخ خ خ خ خ

شوفي مو قصة نحب اسئلة صعبة ولا بين السطور بس ترى تعبنآ مرة هالدكتور

كآن قالنا المنهج المقرر اسئلة ابو طاهر وريحنآ الحين اللي ذاكرت الكتآب كله مثل اللي ذاكرت اسئلة ابو طار

والله وجع راسنا بالدورة السادس والعاشر والعاشر والسادس والمقرر والمحذوف والمحذوف والمقرر في النهاآية طلع سؤالين بالسادس وولا سؤال بالعآشر والله ماله داعي

 

دانة رجب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:51 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025