InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


اسئلة مادة الادارة العامة

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-01-2010, 11:39 PM   #9

السحر الحلال

عاشق الخط السريع سابقا

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: انجلش مسار خطوط سريعة
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 237
افتراضي رد: اسئلة مادة الادارة العامة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دحمشة مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

أسئلة إدارة العلاقات العامة 461 bad لعام 1430هـ
( الأسئلة مصوره من أسئلة الإختبارات وهذا إلي قدرة أقراه – الكلمات إلي عليها خط غير متأكد منها وإلي بين قوسين ما قدرت أقراها )
جزاه الله خير زميلنا إلي نزل الأسئلة وأمنياتي للجميع بالتوفيق .

1- القوة مصدر التأثير تجعل الآخرين ينفذون الأوامر والتعليمات حتى ولو لم تتفق مع رغباتهم ؟
2- نموذج الإستمرارية في القيادة (تنبوم) (شيمنت) يؤكد أن هناك نمط واحد لسلوك القيادي نفسها ؟
3- الرقابة الخارجية هي التي تمارسها المنظمة على نفسها ؟
4- المرونة في التنسيق تعني أنها لا تنتهي عند حد معين وإنما هي عملية مستمرة ؟
5- حركة الإدارة العلمية تنظر إلى القيادة على أنها نظام تعاوني ينسق من خلاله القائد جهود العاملين ؟
6- رغبة الإنسان في الإنتماء تدفعه إلى تكوين التنظيمات غير الرسمية ؟
7- السلطة هي الحق في إصدار الأوامر والتعليمات ؟
8- مبدأ التخصص وتقسيم العمل يؤكد على أهمية تلقي الفرد أوامره من رئيس واحد ؟
9- السلطة الإستشارية تمنح صاحبها الحق في إصدار الأوامر إلى جميع وحدات التنظيم ؟
10- ينشأ التنظيم غير الرسمي نتيجة العلاقات الإجتماعية التي تنشأ من الأفراد في مقر العمل ؟
11- جهاز التخطيط في الدولة يعتبر جهازا إستشارياً ليس له سلطة ؟
12- مفهوم الإعتماد التتباعي في التنظيم يشير إلى أن مخرجات نشاط معين تمثل مدخلات نشاط آخر ؟
13- إن المعايير النوعية هب المعايير التي يمكن التعبير عنها في صورة رقمية ؟
14- من معوقات التخطيط غياب وندرة المعلومات والبيانات الضرورية ؟
15- تفويض الصلاحيات هو مصطلح إداري مرادف لتفويض المسؤولية ؟
16- القوة الشرعية مصدر من مصادر القوة يستمد فيها الفرد (القوة ) من تخصصة ؟
17- يعتبر التنسيق أحد الأهداف الرئيسية للتغيير ؟
18- ( اللجنة ) تعتبر من وسائل التنسيق والتي تتمثل في الإرشادات التي تعطى الموظفين في المنظمة ؟
19- التنسيق الخارجي يعنى بالربط ما بين الإدارات في مختلف المستويات الإدارية بالمنظمة ؟
20- تركز الرقابة على جودة الأداء وليس بتصحيح الإنحرافات ؟
21- محدودية نطاق الإشراف يؤدي إلى زيادة عدد المستويات الإدارية في المنظمة ؟
22- يتميز التنظيم الرأسي بالسهولة وفقا لقدرات ومهارات المرؤسين فقط ؟
23- نظرية الموقف في القيادة الإدارية تركز على صفات معينة تميز القائد عن غيره من الأشخاص ؟
24- القيادة تعني التأثير في الآخرين لتوجيه جهودهم لتحقيق أهداف الجماعة ؟
25- من مزايا الأسلوب المركزي في الإدارة إعداد وتدريب المرؤوسين لتولي القيادة مستقبلاً في المنظمة ؟

ملاحظات / لا تنسون يازملاء أنه في زيادة في المذكرة الترم هذا حوالي 40 صفحة ما فيه مذكور منها في الأسئلة هاذي . وياليت الي يقدر يحلها وينزلها لنا .

بعد التنقيح

 

السحر الحلال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:10 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025