صبحكم الله بالخير
عندي ملاحظة بخصوص نموذج الزعيم
رقم 10 = صح
مذكورة في الشرايح
" وفي ضوء ذلك نجد أن القائد الفعال هو الذي يراعي واقعية الأهداف، كما أنه يجدر بنا القول بأهمية التفرقة بين القائد الكفء والقائد الفعال وأن القائد الناجح هو الذي يحدث ويحرص على وجود نوع من التوازن بين هذين المعيارين ، وأن مدى نجاحه في دوره القيادي يرتبط أساسا بمدى فاعليته والتي يمكن اكتسابها وتنميتها ومنها:ـ
الفاعلية في صناعة واتخاذ القرارات.
الفاعلية في الاتصالات
الفاعلية في إدارة الموقف
الفاعلية في إدارة التغيير والتطوير. "
و رقم 69 = صح
مذكورة في الكتاب
" لاصطلاحي القائد والقيادة "
بالنسبة 49 = صح ذكرت أنك غير متأكد و تم التأكد منها
|
السؤال رقم 10 في نموذج زعيمهم : تتمثل فاعلية القائد في الفاعلية في صناعة القرار واتخاذ القرارات والفاعلية في الاتصالات والفاعلية في ادارة الموقف ؟ خطأ
بالاضافه الى الفاعلية في التغيير والتطوير
والاخ اللي كتب الاسئله ما قصر ومشكور على جهده لكن للاسف في اخطاء املائية كثير منها هذا السؤال حيث انه كتبه بالطريقه التاليه :
س10:
تتضمن فاعلية القائد في الفاعلية في صناعة القرار واتخاذ القرارات والفاعلية في الاتصالات والفاعلية في ادارة الموقف ؟
الفرق في كلمة
تتمثل واعتقد انها تغير معنى السؤال لان كلمه تتمثل تفيد الحصر
