31-12-2013, 01:58 AM
|
#6
|
تاريخ التسجيل: Jan 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة المدينة المنورة
الجنس: ذكر
المشاركات: 555
|
رد: الموضوع الشامل لمادة الاستشارات الإدارية pad427
1- تحضى الإستشارة الإدارية في بلادنا بأهمية تفوق بها أهمية التدريب والبحوث . ( خطأ )
2- الاستشارة الإدارية حلقة الوصل بين التدريب والبحث العلمي . ( صح )
3- آرثر اندرسون , أحد أهم الشركات الاستشارية التي قدمت إلى المملكة وأجرت مسحاً شاملاً للتنظيم الإداري . ( خطأ )
4- المستشار الخارجي أكثر مقدر على الحركة والمرونة من المستشار الداخلي. ( صح)
5- المستشار هو من يستعير منك ساعة يدك ليخبرك كم الوقت . ( )
6- تلخيص نتائج عملية المسح التمهيدي في وثيقتين هما , وثيقة خطة البحث , ووثيقة خطة التوصيات (خطأ )
7- في مستويات التغيير الأربعة فإن التغيير في السلوك الفردي أصعب من التغيير في السلوك الجماعي ( خطأ )
8- التغيير بالمشاركة ينبع من مصدر مفروض وليس مصدر ذاتي (خطأ)
9- لابد من التركيز على الرغبة في طلب إستشارة إذ لا بد أن تكون المشكلة قائمة لا مشكلة محتملة ( خطأ )
10- يستحسن عند إجراء المقابلة الشخصية تسجيل الإجابات وإرسالها للشخص للتأكيد على ما جاء فيها . (خطأ )
11- التطور العلمي والتقني في الدول المتقدمة لم ينعكس على كفاءة وفعالية دور الاستشارات الاجنبية .(خطأ)
12- المستشار هو الشخص المعنوي أو الطبيعي الذي يقدم الحلول للمنظمة طالبة الاستشارة .(صح)
13- كثرة الحديث والمناقشة مع الموظفين خلال جمع المعلومات يُفقد المستشار تأثيره . ()
14-تغيير المعارف أسهل من تغيير السلوك الجماعي لدى الأفراد . (صح )
15-يتميز المستشار الخارجي بالنظرة الشمولية والمقدرة على تقييم الأشياء من خلال معايير موضوعية . (صح )
16- المستشار التنفيذي يشرف على العملية الاستشارية ولا يبقى في الجهة طالبة الاستشارة .( خطأ )
17- تعتبر إدارة وتسيير المهمة الاستشارية من مسؤلية المستشار المساح .( 97 إلى 99 ) من مذكرة الخالدي
18-المدخل الكلي الشامل في المسح هو المدخل الذي يقوم بفحص كل وثيقة إدارية لتكوين صورة شاملة. (خطأ )
19- تغيير المعارف يحتاج وقتاً أطول من تغيير الاتجاهات .(خطأ)
20- مكونات العملية الاستشارية , المستشار , وطالب الاستشارة , وموضوع الاستشارة .(صح)
بالنسبة للي يبي يرجع يتاكد من الإجابات يرجع للصفحة الأولى والصفحة الثانية من نفس الموضوع هذا مكتوب فيها شرح رقم الصفحة وتم مناقشتها سابقاً
وبالنسبة للسؤال رقم 17 ما ادري امس قلنا جواب والان اشوف جواب ثاني الله يخارج بـس :(
---------------------------------------------------------------
21-إن المؤشر على مستوى الجهة الاستشارية العالي في الخدمة , هو تحسين الأداء في المنظمات طالبة الاستشارة .()
22-قواعد المسؤلية المهنية تهتم بالمحافظة على سرية المعلومات .(صح ) صفحة 70 من المذكرة
مكتوب لا تزال السرية قضية مطروحة في كثير من الدول النامية : وفي الكتاب بالملحق الاول مكتوب عكس ذلك :)
23-ليس هناك جهود فعالة للجمعية العربية للاستشارات الإدارية لتطوير العمل الاستشاري .()
24- السجلات حقائق مخزنة في أذهان الرجال .(خطأ )
25- يوجد تكامل في التطبيق بين أنشطة الاستشارات والبحوث والتدريب .( صح )
26- في عام 1396 إستدعت المملكة خبيراً هولندياً للنظر في الأوضاع المالية للدولة.(خطأ ) 1351
27- المديرون العصريون يميلون إلى عدم جدوى الاستعانة بالخبراء والمستشارين نظراً للتكلفة المالية العالية.()
28- مجلس الشورى هو جهاز لدراسة الأنظمة لذا يملك المجلس سلطة توجيه الأجهزة الحكومية .( خطأ ) هذي الإجابة من عندي
29- يُطلق على وحدة الإستشارات الإدارية حالياً في الأجهزة الحكومية وحدة الاتصالات الإدارية .(خطأ ) صفحة 49-50 : وحدات التنظيم والإدارة
30-الجهة المسؤولة عن التغيرات الهيكلية في المملكة هي الجنة العليا للإصلاح الإداري.(صـح )
|
|
الـمـسـتوى : الثـامـن | مسـار : التنظيم والتطوير الاداري | الـدفـعـة : 11 

22-1-2014
21-3-1434
|
التعديل الأخير تم بواسطة غزوان ; 31-12-2013 الساعة 02:14 AM.
|
|
|