عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 08-01-2013, 02:42 AM   #5

مجهول الهوية 007

جامعي

الصورة الرمزية مجهول الهوية 007

 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
التخصص: H.R.M
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 350
افتراضي رد: فاينل (تعويضات ومزايا وستافنج),,,

اسئلة تذكرتها .......... اتمنى لكم التوفيق ولا تنسوا وعدكم لنا باسئلة نظام العمل بكرة والاستافنيق الأربعاء

Compensation should reinforce all but which of the following behaviors?
A. Attracting and hiring good employees
B. Keeping turnover to nearly zero
C. Encourage skill development
D. Motivate high job performance


الاجابة = b


A market pay line _____.
A. reflects an organization's internal alignment policy
B. links a company's benchmark jobs with market rates paid by competitors
C. provides an accurate prediction of an organization's entry level pay rates
D. compares an organization's minimum and maximum pay rates for each skill level


الاجابة = b


. _____ involves identifying what is important to a person and offering it to them in exchange for some desired behavior.
A. Conditioning
B. Goal setting
C. Empathy
D. Motivation

الإجابة = d


The amount of fairness given to employees refers to _____.
A. total justice
B. quantitative justice
C. procedural justice
D. distributive justice


الإجابة = d

 

مجهول الهوية 007 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس