[girl.k.s.a]

بسم الله الرحمن الرحيم

نرجع لموضوعنآ الجميل

رآح أتكلم عن الدكاترة اللي درسوني والموآد ورأيي طبعاً

نبدأ بالدكتور خآلد ميمني أنا درست عندو قبل كدآ ورآح أنزل لكم كلامي قبل وبعد

قبل :

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة girl.k.s.a السمستر التآني الي قضيتو في كلية الاقتصآد والإدآرة ,, أخسسسسسسسسسسسسسسسس سمستر =( الحمدلله بس .. المهم إدآرة 220 أنا أخذتهآ مع د. خآلد الميميني الله يسعدو < بعد إيش خخخخ المهم هوآ كآن يعطي كل محآضرة هومورك هع بس صرآحه يفيدنآ في الدرجآت بإذن الله تكون الدرجآت حلوة +_+ الشرح تبعو مشي الحال أو يمكن أنا ما أعرف انقلش عشآن كدآ جآلسه متنحه في الكلاس أو أهرج مع سآمو خخخخخ ’’ اختباراتو مرااااااا تجنن أسئلة يحددهآ لنآ ونذآكرهآ وتجي تيبكل وكمآن الصح والخطأ أحيان مع التصحيح مو دايما على حسب المزآج هع والصح والخطأ في الموقع تبع الكتاب موجوده ’’ بس أحيآن يغير في كم سؤال يشقلبهآ ,, بس برضو الاختبارآت تبعو حلللللللللللوة أفضضضضضضضضضضضضل من سجآد حيدر يعطي 60 فقرة وأحسهآ صعبة مو وآضحه لو الشباب ربي يوفقهم وآحد وآحد ما صورو لنآ ..... ما كآن دحين نحنآ بخير ,, ربي يوفق كل طآلب وينجحو ويسعدووو ويجعلو مبسوط بالإجآزة والمعدل ويعوض الشباب البآقيين في السمستر الجآي .. والطآلبآت كمآن أكيييييييييييييد نفس الدعوآت =_= ,, ^

بعد :
أول شي المآدة : سلوك تنظيمي + موارد بشرية وكل مادة لها رأي خاص
السلوك التنظيمي /
كالعادة الدكتور يحكينآ شويآ عن الخبرات السابقة وينصحنآ إننآ نقرأ في الإدارة كتير ونطور لغتنا كمان
بالنسبة للشرح زي ما هوآ يقرأ السلايدآت وفي كم حاجة يناقشنا فيها أحياناً يعني عشان نشارك وعشان
الكلاس ما يكون ممل يقول أشياء مهمة ويقول حتجي في الاختبار صح أو خطأ أو يقول مقالي
أحيان تصيب وتجي وأحيان تخيب لكن الغالب يصيب ويجي في الاختبار من جد
الدرجات الحمدلله صار يصحح بدري ويجيبها بدري ما اقدر أحكم على الدرجات لأني مآ كونت
أذاكر مزبوط للأسف ودرجاتي مشي حالك ممكن البنات يفيدوكم من ناحية التصحيح
الأسئلة موحدة طبعاً المقالي اللي في الدوريات كآن سيء للأسف لكنو موحد يعني ما نعرف
مين بالضبط اللي حط السؤال !!! الاختبارات عليها 30 درجة و 30 في يد الدكتور ، للآن مآ نزلت
النتائج لكن أتوقع إنهآ طيبة أعطانا مشروع جماعي + كل نهاية شابتر نحل كيس ستدي
من الكتاب + المشاركة لأنو يحفظ الأسماء عندو
والفاينل 40 درجة كانت مدري كيف صرآحة بس في سؤال جانا هدية من الله وأتوقع
هوآ حطوآ لنآ لأنو في الدوريات كان يقول شدوآ حيلكم في ناس حترسب الدرجات مرا سيئة ، وهيا فعلا
سيئة جايبين 5 من 15 < مو أنا الحمدلله وحآول الله يسعدو إنو يكون مافي مقالي
عشان درجآتنآ لكن ما جآبوآ خبروآ الدكاترة التانيين حسبي الله بس
المهم قاعدة الدكتور اللي قالها إنو أنا أعطي الطلاب المنهج وهما يتصرفوآ ويذآكروآ باجتهادهم
يعني مو زي الباقيين يجروآ ورى الطلاب لالا عند د. خالد كل وآحد يجري ورى مصلحتو
اممممم السمستر هادا أتحسن عن أول الحمدلله لكن للأسف ما يرد على الايميلات بس على الجوال
والواجبات تبعنا ما كانت بتوصل عشان المشرفة الفالحة ما توصلها بنفسها
أعطي الدكتور 9 من 10 و والواحد عشان يعطي المنهج سريع يعني ممكن شابتر في كلاس
أحس ما ينفع لأنو حفظ لو أحد يبآ يرجع البيت يذآكر مآ حيقدر يحفظ 66 سلايد
الحضور والغياب يحاسب عليه كتير وما يحب أحد يتأخر عن الكلاس بـ ربع ساعة تقريباً
والبنات تحضيرهم عند المشرفة .. ننتظر النتائج ونحكم بالحكم الأخير


الموارد البشرية برضو د. خالد /
نفس الطريقة في توزيع الدرجآت 30 هوم وركز بدون مشروع لكن كآن في تقرير نهاية السمستر نكتبوآ
عن المؤتمر العلمي الأول وكان عليه 10 درجات حتى في السلوك كمآن
الشرح نفسوو نمشي شابتر كامل في كلاس عادي الوضع طبيعي متعودين
وبالنسبة للمشاركة مرآ قال أسماء الطالبات عشان يجآوبوآ لكن محد جاوب خخخخ
وبرضو يحفظ الطالبات اللي دآيمآ يشآركوآ وأحيآناً يقول للشباب لحد يجآوب عشآن نعطي الطالبات فرصة
المشاركة ، وأي شي يخص الاختبار ما يدري عنو أبداً الأسئلة تجي من د. سآمي خآن وأحيآن الدكتور
مآ يكون مركز ونآخذ أشياء زيادة ونذآكرهآ ومآ يجي منهآ ، بعد كدآ كلمنآهـ أي شي عند سآمي نبغآه
قآل موآفقين يعني تقريبا المادة كآنت في يد د. سآمي خان الحضور نفس السلوك
برضو ننتظر الدرجات ونحكم ..
ملاحظة : الدكتور مآ يحوب أحد يعمل حركآت عبيطة

تحليل كمي الأعمال مع د. غادة جمعة /
ليآ بآك
قانون تجاري مع د. أمل شلبي /
ليآ بآك