عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 20-03-2012, 06:40 PM   #2

أم ريان2

جامعي

الصورة الرمزية أم ريان2

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة الأعمال الدولية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 180
افتراضي رد: قروب طالبات القيادة والأبتكارخالد الشعيبي 2012

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الانس مشاهدة المشاركة
عزيزتي أم ريان 2 وكل بنوتة أفادتنا ولو بمعلومة صغيرة



أسأل الله لكم التوفيق وتيسير الأمور والرضا والعافية
وجزاكم المولى عنا أعظم الأجر في الدنيا والآخرة

بعد إذنك أم ريان ...
اللي يسألوا عن الفصل 12 تلاقوه موجود بالملزمة صـ 48 ـــــ أخلاقيات العمل
أنا حضرت مع شعبة 2 يوم الأحد .. الدكتور ختم المنهج وشرح فقط من الفصل 12
صفحتين .. 48 و 49 ....
وقال من عند مفهوم هيفيتز للقيادة الأخلاقية لآخر الفصل .. محذووووف
يعني صــ 50 و 51 ـــ


أما باقي الملزمة كلها معانا طبعا


موفقين يآرب ...نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
السلام عليكم
يابنات فعلا الاستاذ ختم المنهج يوم الأحد والفصل 12هو الجزئية الأخير من الملزمة والمحذوف زي ماقالت الاخت لانس فقط بداية اخلاقيات العمل معنا نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
من الأشياء المهم في المحاضرة اكمل الفصل الثامن ذكر ان من نقاط القوة 5و2 ومن نقاط الضعف رقم 5 وعلق عليها وقال كيف يتم اساءاستغلالها الاجابة
القيادة التحويلية هم القادة القادرين على الهام الاتباع بأنجاز مهام عظيمة
أذا وجدنا أستغلال من الاتباع لهذا المفهوم هناك يحدث الاستغلال
الفصل 11 ذكر الفرق بين القائد والمدير وقال المدير هو الشخص الذي يسعى الى سير الامور كم هو اي روتيني والقائد يجب ان يحدث نقلة نوعية يعني ينظر الى كيف يمكن تتطور العملية التعليمية مثل توقيع الاتفاقيات مع الجامعات استخدام اساليب حديثه للدراسة لاينظر الى مشكلات الطلاب يترك هذا لمساعدية
واكمل الشرح الى الاسئله وذكر انه مهم وشرح النسب وقال لاتذاكرو النسب المهم تعرفي الاقل والاكثر وذكر ان هذا الدراسات في البيئه الامركية أذا راح يكون الدول الاخرى اقل بكثير وشرح دراسات السوال الثاني وقال هناك اختلاف واحد ان النساء اكثر استخداما للاوتوقراطية واقل استخداما للتوجهي من الرجال
وذكر لماذا يتم تقويم القادة من الاناث بشكل متدن حين يعملن في وسط يسيطر عليه الذكور الاجابة خوفا من تفوق النساء عليهم
بعد هذا النقطة في الملخض وقبل كلمه وعليه اثبتت العديد من الدراسات ص45 في شريحه الاستاذ عرضها مو موجود بلملخص وهو نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
في الظروف التي تناسب أسلوبهم في القيادة اي ان يشتركوا في الانشطة والافعال التى تتفق مع ادوارهم التى تحدد ثقافيا على اساس نوعهم
يؤدين مهامهن بفعاليه على رغم من العقبات التنظيمية فمن خلال 31مجالا التى تم فحصها تفوق النساء على الرجال 28 مجال وهناك تشابها جوهريا في
الاستعداد لدى القائد الدافعية نحو القيادة الرضا الوظيفي لالتزام رضا الاتباع (باول1993)

أكمل الاستاذ الشرح وقال تذكرو هذا نظرية خط الانبوب ص46 وفي نفس الصفحه في 3 تفاسير للسؤال الثالث والتفسير الاول هو الاقرب واكمل الى نقاط القوة رقم 3 ونقاط الضعف 2
ودخل على الفصل 12 وهو اخلاقيلت العمل وقال النظريات الاخلاقية اهم شريحه والتقسيمات الي فيها مهم واكمل الى نظريات حول خصائص القائد والي بعده محذوف
كذا انتهى المنهج والحمد لله
تكلم عن الأسئلة قال مقالي واحد وتكون عن شئ مهم زي الفروقات والمقارنه وصح وخطاء واختياري
وبالتوفيق حبايبي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

توقيع أم ريان2  

 

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة سبحان الله وبحمدة سبحان الله العظيم نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةقلوبنا اوطان تحمل أماني خذلت وأحلام شيعت وعابرين لم يبقى منهم إلا انين اشتياقنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
اللهم خذ بيدي الي ماهو خير لي ولأهلي وديني وأجعل ممن يقال لي ابشر بروح وريحان ورب راض غير غضبان اللهم ارحم موتانا وموتى المسلمين واجمعني مع الذين رحلو عني ويوم سوف ارحل
عنهم بجنتك الفردوس الأعلى

 


التعديل الأخير تم بواسطة أم ريان2 ; 20-03-2012 الساعة 06:44 PM.
أم ريان2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس