[دفا الحب]

شريحة 53 HR Planning (تخطيط آلموآرد آلبشرية )
شريحة 54 الجدول الي فية الكلمات ومفاتيحها
شريحة 55 تعريف بتحطيط الموارد البشرية
فالتعريف موجود مفتاحين future المستقبل وووright right right
الي هو وضع الشخص المناسب فس المكان المناسب في الوقت المناسب
شريحة 56مو معانا
شريحة 57 خطوات التخطيط للموارد البشرية بس نحفظ الي تحتها خط
1 objectives .. تحديد آلآهدآف ..
2 forecasting .. التنبؤ ..
3 additional HR requirements..تحديد آلإحتيآجآت آلإضآفية ..
4 action plans .. خطط تنفذية

شريحة 58
آلرسمة مو حفظ بس مهمـ نعرف آن cascade approach ومعنآإهآ آلترتيب آلمتتآبع
وان لة علاقة ب setting objectives

شريحة 59 ادوات التنبؤ في الموارد البشرية
تلات نقاط وهي
الاولjudgmental معناها الحكمية نحفظ التانية ومفتاحها final forecast ,, group
التانيstatistical معناها الاحضائية نحفظ time series anaiysis
التالتbenchmarking المقارنة المعيارية مفتاحها comparing

شريحة 60 محذوفة
شريحة61
determining additional hr requirements
تحديد الاحتياجات الاضافية
نحفظ اول اثنين
skill inventory .. مخزون آلمهآرآت ..
management inventory .. آلمخزون آلإدآري

شريحة62
hr information system نظمـ آلمعلومآت للموآرد آلبشرية
مفتآح آلتعريف .. hardware ، software ، and databases

شريحة63
accessing the hrm information system
intranet .... شبكة دآخلية ، مفتآحهآإ - internal
* extranet .....شبكة خآرجية ، مفتآحهآ - external


شريحة64
مجذوفة