اولا:
كل الكلام اللي بكتبو من كلام الدكتور حضرت كم محاضرة عنده مو كلها بس اول محاضرة
وهذا كلامه...وقال المحذوف هو اللي في مفردات المادة في الموقع
(محتويات المقرر الدراسي :
أولا : التغيير : مفهوم التغيير .. مصادره ، أنواعه ، وأنماطه ، افتراضاته واستراتيجياته ، مقاومة التغيير وكيفية التعامل معه.
ثانيا : التغيير التنظيمي : أنواع التغيير التنظيمي ، التأقلم ونماذجه ، إدارة التغيير المخطط ونموذج تحليل قوى المجال .
ثالثا : البيروقراطية والتنظيمات الحديثة : دواعي انحسار البيروقراطية وتأثير المتغيرات الداخلية والخارجية على المنظمات ، الإدارة الانتقالية والحاجة إلى التطوير التنظيمي.
رابعا : التطوير التنظيمي: مفهومة ، تطوره التاريخي ، خصائصه وافتراضاته وأهدافه.
خامسا : عملية التطوير التنظيمي : منهج النظم والتطوير التنظيمي ، مراحل ونموذج عام للتطوير التنظيمي .
سادسا : البحث العملي : نماذج عملية التغيير ، تعريف ونشأة ومراحل البحث العملي.
سابعا : استشاري التطوير التنظيمي : نماذج وأنماط وأنواع الاستشارات ، أشكال العلاقة بين المستشار و التنظيم .
ثامنا : التشخيص : مفهومه ونماذجه ، نموذج الصناديق الستة وتحليل قوى المجال ونموذج الانسجام والتطابق.
تاسعا : عملية جمع المعلومات : المعلومات الراجعة وطرق و أساليب جمع المعلومات
عاشرا : استراتيجيات التدخل : تقنيات التدخل على المستوى الفردي والجماعي و التنظيمي
حادي عشرة : مستقبل التطوير التنظيمي : التحولات والتحديات على مستقبل التطوير التنظيمي ، التطوير التنظيمي والبيئة العربية ، سمات ومشاكل الإدارة العربية .)
ثانيا: يوجد سوال مقالي في الاختبار من الكتاب وركز على هذه النقطة وقال لازم انت تشرح مو تنسخ الكتاب...! واذا ماني غلطان ويليت من الاخوة يوكدو لي المعلومة هذه السوال المقالي 10 درجات.؟
ثالثا : الاسئلة متنوعة.
هذا كل اللي عندي وانتظر مشاركة الاخوة اللي حضرو الدورة عددهم كثير بس ماني شايفهم.
