آنـآ آختبرت سلوك أمس(آنتظـآم )
آختبآرات آستـآذة بدرية حلوهـ وسهله
وأهم شي ذآكري اللي قـآلته بس مايطلع عنها
الآختبـآر كـآن 80 سؤال صح وخطأ واختيآري
1-إذآ كآن الأجر بالقطعة وأعطيته أقل ممآيستحق كان اختياري الخيار الصح زيادة الكمية وتخفيض الجودة
2- جابت رسمة القيادة الحرة وقالت آختار أي نوع من القيادة
3-قسم الشخصية إلى 3 مراحل (فرويد)
4-العوامل الوقائية تتعلق بطبيعة العمل (×) تتعلق بالبيئة
5- جابت تعريف غلإدراك
6-حاجة الاعتراف من قبل الغير وتحقيق الذات نهاية (×) لآنهائية
7-المنظمة ماهي إلآ مجموعة من الإشخاص متخذي القرارت (اختياري ) الخيار الصح سايمو اللي هو هربرت سيمون
8-عدم توفر العوامل الوقائية لا يؤثر سلبا على إنتاجية الموظف (×) يؤثر
9- جابت تعريف الحاجة إلى القوة
10-شستر بارنارد قال مشاركة كافة المستويات ضرورية (صح)
11-جابت سؤالين من مساهمات العلوم الأخرى للسلوك التنظيمي الفصل الخامس كتبت مساهمات علم النفس الاجتماعي وجابت مساهمات علم الانثرروبولوجي
12-أتوقع جابت مفهوم الذات
13-السلوك الواقي وأنماطه جابت مثال وقالت اختار النمط اللي اناسبه كان الخيار القذف أو الإسقاط
14- الشخص اللي تسيطر عليه المثالية والقيم وجابت خيارات الخيار الصح أقل واقعية
15-الاتجاهات تتسم بالثبات (×) لا تتسم
16- أسآليب قياس اتجاهات الأفراد اللي هي مقياس (التوافق الاجتماعي ، ثرستون ، ليكرت) جابت منها شي بس ناسيته
17-تعريف القيم
18- القيم ترتبط بحاجات الأفراد أنا كتبت خطأ بس مو متأكدة
19-وجود أكثر من خيار للمقارنة ومن ثم الاختيار من شروط (اختياري ) الخيار الصح تكوين القيم
20-أتوقع جابت شي من مصادر القيم
21-القيم ليست هدفا ولكن معيار للمفاضله صح
22-كتبت تعريف الحوافز وقالت هذا تعريف الدوافع
23-الحوافز الجماعية تركز على إيجاد روح التنافس بين الأفراد (×) الفردية
24- جابت شي من باسمو بس ناسيته
25- جابت شي يخص هرزبرج ونظريته نظرية العاملين
26-جابت مآخذ سلم مآسلو
27-نظرية الانجاز منو صاحبه ( ديفيد ماكليلاند)
28-نظرية المساواة التوازن بين مايقدمه الفرد والمنظمة
29- جابت كم شي عن نظرية التوقع زي الانسان يفكر قبل لا يسلك سلوك معين ، وجابت تعريف الوسيلة وقالت اختاري وش الصح
30-العوامل المؤثرة على الادراك جا منه سؤال
31-النماذج الرئيسية للتعلم (النموذج التقليدي)
32-تتكوين الجماعة جابت منه سؤال كان نختار النضج الاجتماعي اتوقع
33-حجم الجماعة جا منو سؤال انو وقت الجماعة الكبيرة محدد صح
34-انواع الجماعات ( تفاعل ، مضادة ، تعاونية ) جابت منها سؤآل
35- مستوى الافراد الاجتماعي والثقافي والتعليمي يؤثؤ على سلوك الجماعه صح
36-مع الوقت تستطيع المنظمة تنمية بناء اجتماعي ...الخ كان صح
37-مصادر القوة جاء منه يمكن سؤالين مثال انو القوة اللي يمارسه المستشار والقانوني على الادارين قوة ايش أنآ اخترت قوة معلومات بس مو متأكدهـ
وجابت شي ثاني مو فاكرته
38- القيادة والقوة والسلطة جا منه سؤال
39-الاعمال اللي تحتاج الى ابداع وتبادل اراء وافكار تناسبها القيادة الحرهـ(×) القيادة الديمقراطية
40-كم سؤال من الشبكة الإدارية زي قائد الفريق اي نمط اداري كان (9،9)
41-القيادة ذات الدافعية للعمل تعمل بطريقة أفضل في حالات التحكم العالي أو المعتدل (×) العالي أو المنخفض
42-العمل الصحيح أفضل من صحة العمل كتبت خطأ بس مو متأكدة لأن الكتاب ماقال مين أفضل
43-جابت سؤالين اختاري واحد كان المفاوض القوي والثاني المقنع
44- سؤالين من خطوات عملية التفاوض
45-كم سؤال من استراتيجات المفاوضة والمقارنة بينهم
46- عدم توازن القوة بين المتفاوضين يؤدي إلى وجود اتجاهات سلبية من الأقوى للأضعف (×) من الأضعف للأقوى
47- أسآليب التفاوض لكل من العرب والامريكان والروس جابت كم سؤال عن موعد الانتهاء ومواجهة الخلاف والتنازلات
48- وعي كل طرف من أطراف النزاع وادراكه للطرف الآخر من أهم خصائص الصراع (مآأعرف )
49-تعريف التنافس
50- سؤال من مراحل الصراع
51-سؤال من مصادر الصراع
52- سؤال من مستويات الصراع
53-سؤآل من أسآليب إدارة الصراع
54- سؤال مو فاكرته بالضبط ايش بس مفهومه انو لازم يكون فيه صراع بالمنظمه (مآأعرف)
^^
من أمس كتبت الرد وحـآولت آنزلهـ بس مـآرضى جنني
ركزي على العلمـآء ونظرياتهم علشآن مـآتلخبطي
بـ النسبة ليـآ آختبـآر كـآن حلوؤو
ـآإتمنى أكوؤون أفدتك
وبِـ التوفيق يـآرب