رد: إستفسار بشأن ثقافة المنظمة هام جداً
الدكتور المزجاجي
- لايوجد هناك اتفاق حول أبعاد الثقافة
2- من الابعاد التي أتفق عليها حول الثقافة : الطقوس- الرموز- المعرفه- المؤسسة- الابطال- المعرفة
3- تمتاز الثقافة القوية بأنها متماسكة
4- الحضارة أشمل من الثقافة
5- الثقافة جزء من الحضارة والعكس غير صحيح
6- ثقافة الزمرة هي ثقافة النخبة من القادة والرموز للمنظمة
7- لم يتفق العلماء على بعد الهيكل التنظيمي
8- تعتمد ثقافة الهرمية على أعمار ومستوى ألاشخاص
9- مفهوم الحضارة أوسع من مفهوم الثقافة .اما مفهوم الثقافة فهو أضيق
10- تعد دراسة هوفستيد من أهم الدراسات التي تناولت الثقافة التنظيمية في بيئة الاعمال الدولية
11- نستطيع القول أن البدايات الاولى لنشوء الثقافة التنظيمية في الثلاثينات من القرن الماضي
12- شهدت فترة الثمانييات ذروة الثقافة التنظيمية
13- من الاتجهات الثلاثة بشأن فهم الثقافة(مظاهرها وخصائصها –التركيز على الابعاد الفكريةغير الظاهرة-النموذج التنظيمي
14- مفهوم الثقافة مستعار من علم الاجناس الثقـــافي
15- من مظاهر وخصائص الثقافة التنظيمية: الرموز –الشعائر الطقوس – القصص – الحقائق المصنعة
17 - ظهر المدخل التفاضلي كرد فعل على ما طرحه المدخل التكاملي
18- للمنظمة ثلاثة أنظمة هي:ثقافي- تقني –سياسي
هذي اسئله إن شاء الله تفيدك .,,, وخلونا نحلها ياشباب
|