رد: عاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااجل .......
أوجه الاختلاف بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال.
الإدارة العامة :
- تعمل في ظروف احتكارية.
- تؤدي خدمات عامة ليس هدفها الربح إنما الخدمة واجب .
- تلتزم قاعدة مساواة المواطنين أمام الخدمة دون تمييز.
- الموظف يعمل بصفته لا باسمه أي باسم النظام العام.
- تخضع الإدارة العامة للمسؤولية العامة .
- تلتزم الإدارة العامة بتزويد المواطنين بالمعلومات التي تمكنهم من الرقابة.
- الإدارة العامة ضخمة وفيها عدد كبير من الموظفين.
إدارة الأعمال :
- تتميز بروح المنافسة الحادة.
- تهدف إلى تحقيق أقصى ربح ممكن.
- ليست ملزمة في أن تساوي بين جميع الزبائن.
- الموظف يعمل باسمه شخصياً.
- لاتخضع مؤسسات القطاع الخاص للمسؤولية العامة
- اصغر عادة من الإدارات العامة.
- اقل بعدد الموظفين والعاملين حيث لا يتم توظيف أحد ليسوا بحاجة إليه.
*أوجه الشبه بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال
• مبادئ كل منهم واحدة مثل التخصص وتقسيم العمل ووحدة القيادة وتكافؤ السلطة والمسؤولية والتفويض وغير ذلك.
• ترمي كلاهما إلي تحقيق أهدافها بأقل كلفة وأقصر وقت وأفضل إنتاج كماً ونوعاً وسعراً وجودة.
• تسعى الإدارة العامة والخاصة إلي خدمة المواطنين وإشباع حاجاتهم.
• يمكن أن تعمل الإدارة العامة في جو منافسة مع إدارة خاصة تمارس نفس النشاط.
• تخضع الإدارة الخاصة مثل الإدارة العامة لمراعاة الصالح العام والمساواة بين الزبائن.
*إن الإدارة العامة وإدارة الأعمال مختلفتان في الشكل فقط لكنهما متفقتين في الجوهر والأساس لان الإدارة عملية مشتركة بكافة النشاطات الجماعية العامة والخاصة المدنية والعسكرية الكبيرة
بالتوفيق
|