[تلميذ منتسب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عودة جيفارا حياك الله اخوي تلميذ منتسب ... واشكرك على طرح الموضوع ... القرار نافذ بتعميم موجه للمكاتب ... استثناء الخدم والسائقين من هذا القرار لانهم حسب النظام عمالة شخصية ... يعني لو سواق او خادمة معاكم 20 سنة ما عندك اي مشكلة ... وهذا المفروض ... اما عدم التجديد فللشركات اللي بالقطاعات المتدنية ... والهدف من هالقرار جعل كل الشركات تتسابق لتحصل في نظام (نطاقات) بوزارة العمل بالنطاق الممتاز او الاخضر اللي به امتيازات ويحق لهم التجديد اي فترة وكيفما ارادوا .... التحذير لمن هم في نظام (نطاقات) بالقائمة السفلى ... فلا يحق لهم التجديد والفيزا انتهت .. طيب السؤال ... هل راح نستفيد شيء من نظام (نطاقات) ؟ الاجابة انه الشركات اللي راح تحصل على بنظام نطاقات الدرجة الممتازة هي الشركات اللي حققت اعلى نسب سعودة وعدم وجود قضايا عمالية لهم بالوزارة ... انتم عارفين انه نظام الدولة راسمالي حر وليس اشتراكي ... وعدم استطاعة الدولة بحسب النظام التدخل واجبار الشركات الخاصة بفرض معين اتكلم قانونياً مش بالعاطفة ... لانه حيجي احد ويقول معقول الدولة ما تقدر ؟ اقله نعم ما تقدر ... امريكا بكبرها ماقدرت ... ولا راح تلقي اموال واستثمارات مهاجره ... اذن راح يستفيد شباب الوطن ويلقى وظائف بروابت معقولة و بمغريات واستقطاب الشباب الناجح لانه الشركة راح تسعى للدرجة الممتازة ... اتمنى وصلت الصورة ... تحيتي

8

حياك الله اخي الكريم عودة جيفارا

وما فهمته من خلال شرحك الوافي للموضوع

ان الشركات ستسعى جاهدة للوصول الى نطاق الدرجة الممتازة ذات اللون الاخضر

ومتى ما ارادت ان تحقق تلك الشركات الوصول للنطاق الممتاز فعليها ان تحقق اعلى نسبة سعودة

حتى تستفيد من الامتيازات الموجودة بالنطاق الاخضر

ياسيدي الف شكر لهذا الشرح المبسط والسهل لايصال المعلومة للقارئ الكريم

الله يوفقك مع وافر التحية والتقدير لتواجدك الكريم