[احلى سمرا]

الفصل الثاني..
• اولا .. الفرد نفسه ويشمل ... انتاجه اليومي
• ثانيا.. العمل نفسه من حيث ... وحوداث العمل
• ثالثا.. العلاقات التفاعليه دارسه الاتجاهات ..للعمال
• صحة العمال النفسيه... للعاملين
• ان السر الكبير ... العاملين فيها
• ان توفير الصحة ... المجتمع
• وفيما يلي اهم العوامل مطالب ورغبات العمال وقد قدم الباحثون قوائم نلخصها في رقم 1 و3و4و5و9
• الروح المعنويه بين جماعة العمال هناك علاقة قويه .. والصحة النفسيه
• من اهمها ... براحته
• ومن اهم نتائج رفع الروح... الاربع نقاط
• وهناك عدة طرق ...دوران العمل
• القيادة الديمقراطيه تساعد على شعور العمال بالطمانينه والامن النفسي
• رضا العامل والموظف ثلاث انواع بس تعداد
• رابعا .. المستحدثات في ميدان مجالات في تخصص علم النفس منها 6 نقاط تعداد ومثال لكل واحد
• الخدمات النفسيه 7 نقاط
• الادراه والقياده في قطاعات المجتمع ..: ان الانسان ...للجهود الادارية
• ومن ثم تتركز قضيه الانتاج ....الخمس نقاط
• ولاشك اننا نستطيع ...الاربع نقاط
• السلوك الانساني... ذات الطابع السياسي
• ويضم التنظيم الاداري العناصر الاتيه ...6 نقاط تعداد فقط
• ومما يزيد في تعقيد قضيه امران الاول والثاني لين جماعه من الافراد
• التخطيط التنظيمي...: ومنطق التخطيط ...من تلك الاعمال
• تحديد دقيق للمستوى ... المستويات النقاط – التنبؤ ... – توفير المعلومات .. – توفير الحوافز ... – تحديد اساليبومعايير تقييم الاداء
خلصنا الفصل الثاني دعواتكم