عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-12-2010, 04:37 PM   #3

la luna

مرتبة الشرف هدفي

الصورة الرمزية la luna

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: ادارة الموارد البشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 48
Skaau.com (23) رد: خلاصة الدورة للمواد اللي منزلتها هذا السمستر

المــــــــــــــــــــــادة الخامسة/ ادارة استراتيجية مع أ.غادة بفلح

قالت المذاكرة من السلايدات حقها والكتاب يعني تاخذي النقطة من السلايد وتقري كل الكلام اللي تحتها في الكتاب لانه السلايدات مافيها شرح مجرد نقاط

المحذوف الفصل العاشر فقط + الجدول صــ 185 (4-3)

قالت حاولو تفهمو المادة لانها مترابطة وتعتمد على الفهم

طريقة الاسئلة:
صح وخطأ
اختاري
صلي المصطلح بتعريفه

في كم نقطة ذكرتها وركزت عليها ارجعولها بعد المذاكرة عشان تفهموها وهي :
1- لما تقول كلمة أثرت ايجابيا على الشركة يعني = انها تشكل فرصة
2- اسماء علماء النماذج مهمه ضروري نعرف كل نموذج مين العالم اللي قاله
3-نموذج بوسطن مهم جدا وضروري نعرف انه يربط بين حصة السوق ومعدل نمو الصناعه
4-مهم نعرف الاستراتيجية التي تستخدم في كل مربع من مربعات نموذج بوسطن يعني مثلا اذا كانت الشركة تقع في مربع النجوم هذا يعني انها يجب ان تستخدم استراتيجية التوسع او التكامل او الاندماج مع شركات اخرى لانها لازم تحافظ على استمراريتها بالتالي لازم تطور من وضعها
اذن يساعد نموذج بوسطن على اختيار الاستراتيجية المناسبة.
5-اذا كانت الشركة لديها ضعف وتهديدات --->مربع الكلب--->تلجأ الشركة لتقليص النشاط
6- اذا كانت الشركة لديها نقاط قوة + تهديدات بالتالي تلجأ الشركة للتركيز على نقاط القوة وتقليل التهديدات
7-ضروري نعرف يعني ايش تمركز وتنويع
8-تحليل سلسلة القيمة مهمة البيانات اللي داخل الرسمة جدا
9-ضروري نعرف انه الانشطة الاولية لا تتم الا بالانشطة الداعمة
10- بطاقة الاداء مهمه جدا وضروري نعرف انه يوضع فيها اهداف قابلة للقياس

11- بطاقة الاداء تسعى لتحقيق رؤية الشركة ورسالتها
12-القرار الاستراتيجي طويل المدى ويؤثر على جوهر المنظمة
13- الرؤية:تساعد على توجيه الموارد نحوها
14- الرسالة :تنشأ الشركة لسبب يعتبر هو رسالتها
15-الغايات : عامه غير محدده
16-الاهداف:محددة وقابلة للقياس وواضحة ومحفزة
17- البيئة الخارجية:بيئة لا تستطيع الشركة التحكم فيها او تغييرها وهي بيئة عامه اقتصادية .. اجتماعية ...دولية
18- الذي يشكل تهديد على الشركة أ يشكل فرصة للشركة ب
19-البيئة الداخلية:هي نقاط القوة والضعف للشركة مثل التسعير
20- التكامل العمودي الخلفي : يعني يسيطر على الموردين
21- التكامل العمودي الامامي:يعني يسيطر على السوق
22-في استراتيجيات وحدات الاعمال استراتيجية التكلفة الاقل شروطها مهمه
23-ضروري نعرف انه اذا كانت استراتيجية الشركة تقليل التكلفة بالتالي الشركة لن تقدم خدمات ما بعد البيع
24-ضروري نعرف انه التنفيذ يحتاج الى القيادة مهم جدا ذلك لان القائد هو من يوجه الموظفين
25-نموذج مكينزي مهم
26-مهم نعرف انه الادارة الرشيدة تهتم بحملة الاسهم
27-مهم نعرف انه الادارة السياسية تهتم بمصالحها الخاصة
28-كل ما زادت القوة في الشركة زادت مصادر النفوذ
29-الصراع ماهو وما اسبابه مهم
30-ادوات الرقابة الاستراتيجية مهمه
31-كل ماكانت توجهات الشركتين مختلفة كلما كان احتمال عدم الصراع يزيد
32- الرقابة هي اخر مرحلة ولكنها تبدأ من بداية التخطيط الاستراتيجي

وهذي هي السلايدات بنزلها على جزئين لانها كثيرة حملوها وذاكرو وافهمو المادة مضبوووط وادعولي الله يوفقني ويسهل علي وعليكم يارب







الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt الفصل_الرابع.ppt‏ (1.12 ميجابايت, المشاهدات 63)
نوع الملف: ppt الفصل_الخامس.ppt‏ (1.52 ميجابايت, المشاهدات 56)
نوع الملف: ppt الفصل_الســادس.ppt‏ (1.04 ميجابايت, المشاهدات 78)
نوع الملف: ppt الفصل_السابع.ppt‏ (1.10 ميجابايت, المشاهدات 45)
نصائح مهمة : 1 - إفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات
2 - قم بمراسلة الإدارة عن أي مرفق يوجد به فيروس
3 - المنتدى غير مسوؤل عن مايحتويه المرفق من بيانات

 

توقيع la luna  

 

موادي لهذا السمستر : نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
ادارة استراتيجية / دكتورة بثينة جمجوم
ادارة اعمال دولية / استاذة خديجة ضباب
استثمار / د.سحر مهران
نظرية تنظيم / د.علي القحطاني
النوع الاجتماعي/ استاذة .ريم مشاط
نظم معلومات ادارية / د.شيماء موسى
السمســـــــــــــتر الســـــــــــابع
(اللهم إني توكلت عليك، و سلمت أمري إليك ,لا ملجأ ولا منجى منك الا اليك)

 

la luna غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس