الآآآآن أدري ان مااافي وقت راااااااح اتكلم بشكل مختصر جداً جداً جداً عن الدورة التأهيلية
طبعاً موااااااادي أنااا
ثقافة المنظمة مع الدكتورة سوزان القرشي
الماااادة تعتبر سهله قداام المواااد الثااانية
طبعاً المذااااكرة من الكتااااب
طبعاً اسم الكتااب
ثقاافة منظمات الأعمال تأليف الدكتور سامي فياض العزاوي
الكتااب اصدار جديد ولونه أصفر فاااتح
طبعاً المنهج ما هو كله اللي معاانا في تحديدااات معينة راااح احددها فيما بعد بإذن الله
بالنسبة لكتاابة المحااضرااات ان شااء الله نهااية الدورة التأهيلية راااح نضيف المحااضراااات كااملة دفعة وحده السبب ان لو نزلت كل اسبووع جزء البعض رااح يقرا أول جزء ويكتفي ولا يحسب ان في اجزااء باقي ما انكتبت
وأيضاً ضيق الوقت ومروووووور الأياام بشكل سريع .
الأسئلة فيها مقاااالي بسيط
وصح وخطأ
الماااااادة الثااانية عندي هي
مادة إدارة العلاقات العامة مع الأستاذه سناء باناجه
قررت علينا ملزمة الدكتور محمد أسعد من صفحة 1 إلى صفحة 109
طبعاً في حاجات محذووفه تكتشفوها من ملزمتهااا اللي تتكون من أقل من 30 صفحة
ايش تقول الأستاااذه سنااااااااااء
تقووووووووول المذااااكرة الأكيدة من ملزمتهااا بس علشان البنت تفهم أكثر ويصير لمن تجاااوب تجاااوب بثقة أكثر المفروض تذاكر من مذكرة الدكتور محمد أسعد
البنااات اللي أخذوا معااها سابقاً لم يذااااكروا إلا من ملزمتهاااا .
الدكتور محمد اسعد
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=43654
الاستااده سنااء
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=173553
كمان يبغالي اتأكد
المااااااااااادة الثااالثة هي
أجهزة التطوير الإدااري
مع الأستاذه مها البرااادعي
أنا ما أدري هي أستاذه أو دكتوره بس هي راااقيه في تعاااملها وجداً طيوبه وأخلااقها تمااااااااااام
اسئلتها صح وخطأ واختياري و10 درجااات مقاااالي
المااااااااااااادة يبغااالها تركيز
إن شاااء الله راح ننزل محاااضرااتها لكن في نهااية الدورة التأهيلية
طبعاً المذاكرة من الكتاااب ومن المحاااضرااات
الشي اللي ما تلقووه مكتووب في المحااضراات معنااه ما هو معاانا فما تقروووه من الكتااب
تقرؤا من الكتااب كل شي يتعلق بالمحاااضرااات
الكتااااااااب عباارة عن كتااب مصور على شكل ملزمة
اسمهاااا
التطوير الإداااري في الدول النامية
للمؤلف محمد سيد حمزاوي
الماااااادة الراابعة
هي مادة التحليل التنظيمي
هي الماااادة اللي تعتبر يبغااالها تركيز بزياااااااادة
طبعاً مع الأستاذه مها البرااادعي
طريقة الأسئلة والمذاكرة نفس طريقة اجهزة التطوير
تذاكري من المحاضرات ومن الكتاااب
المادة تعتمد على التركيز والفهم
الكتاااااب اسمه
إداارة المنظمااات
المؤلف اسمه : دكتور حسين حريم
الماااااادة الخامسة
ماااادة حره مع الدكتور علي القحطاني اسمها تخطيط وتنمية موارد بشرية
ما عندي اي تعليق عن الماااادة غير انها ماااادة حره
واسم الكتااب وهو ملزمة
اسمها / تخطيط وتنمية الموارد البشرية .
على فكرة كتب الثقاافة تغيرت اشكااالهاااا بس ما ادري عن مضمونها اذا تغير أو لااااااااااا
بالنسبة لمااادة التقييم الإدااري
في أكثر من بنت حذرت من الدكتوور حامد الدوعااااااان
وبالنسبة لبحوث العمليااات
نصاائح البنااات خذوا الماااادة مع الدكتورة أسمااء باهرمز واحضروا مع الدكتورة أمل تركستاااني
بالنسبة للإستشارات الإدارية مع الدكتور عبد الله الأحمدي كتاابهم عبارة عن كتااب مصور على شكل ملزمة
ايش كمااااااااان تبغوااااااااا اسألواااااااااااا
وأسألكم بالله لاااااااااااا أشوووووووف رد فيه سؤاااال عن حااالي ولا أحوااالي
الأسئلة فقط تخص المناااهج والمواااااااااااااد
وبصرااااااااااحه وحشتوووووووووووووووووووني