31-01-2010, 07:22 AM
|
#10
|
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: ادارة موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 142
|
رد: بخصوص السماح للموظفين بأداء الاختبارات
اخوي طالما انت كاتبها في CV خلاص تعتبر موافقه منهم ... ونص نظام العمل صريح بخصوص الاجازة وهو ان الموظف يحصل على اجازة دراسيه مدفوعة الراتب عن ايام الاختبارات الفعليه بشرط تقديم طلب الاجازة قبل 15 يوم من موعد الاختبار ... بس اذا رفض مديرك ارجع لادارة شئون الموارد البشريه بالشركه وهم المفروض يحلون المشكلة(المفروض) ...
ونصيحه اخوي لا تحاول تتشدد في في طريقة كلامك معهم لان اذا كنت في فترة التجربه او عقدك محدد المده بيجلسونلك.. وانت حقك حسب النظام بتاخذه بالطيب بدون مشاكل بس يبيلك حسن التصرف وان شاء الله بتنحل...
الشي الثاني اذا كان قيه يوم اختبار يوم الخميس وانتم عندكم اجازة يوم الخميس يعني ما تداومون فيه ...يكون ما يحقلك تطالب بيوم تعويض عنه ....
على العموم اخوي انا موظف في ادارة الموارد البشريه ومن ضمن عملي الامور القانونيه والانظمه واللوائح... اذا بغيت شي تقدر تراسلني على الايميل اذا احتجت شي .
ksaaa898@hotmail.com
والله يوفق الجميع,,,
|
|
|
|
|
|