بخصوص السماح للموظفين بأداء الاختبارات
شباب السلام عليكم
تكفوووووووووون ساعدوني هل في نص صريح وواضح من قانون العمل السعودي (هذا لو كان القانون موجود) ؟؟؟
يفيد بحق الموظف بأداء اختباراته و تسهيل كل أموره من هالناحية
أو بمعنى آخر اعطاؤه اجازة لأداء الاختبارات
هل هذا الشي موجووووود فعلا لاني أقوله و انا ماني داري هو صحيح و الا لا ..
الهرجة و مافيها اني كنت شغال بشركة و كان مديري سعودي و الله يجزاه بالخير كنت اقدم لك خطاب مرفق معاه جدول الاختبارات و يووووووووافق على طول على الاجازة لااااااا و يشجعني كمان الله يستر عليه
بعدها قدمت استقالة و رحت شركة ثانية و كان رئيسي سعودي و نفس الكلام بالضبط بكل اريحيية يعطيني اجازة براتب و الوضع كان تمام التمام
و بعدها بمدة نقلوني لقسم ثاني و رئيسي سوداني و آه يالبلشه نااااااشب لي ذا السوداني يقول لي تداوم و بعد الدوام تروح تختبر يعني كان عندي الخميس اختبار الساعة اربعة و حضرته يبغاني اداوم له من 8 الصباح الى 1 الظهر وفي نفس اليوم اختباري 4 العصر
ما اطول عليكم بشق الانفس اخذت اجازة او بالاحرى اذن اروح اختبار و انا حاااااااس انه السوداني ذا اذا خلصت الاختبارات ان شاء الله و رجعت راح يخصم لي الايام اللي اختبرتها من راتبي عشان كذا فكرت اتغدا فيه قبل لا يتعشى فيه ..
آآآآآآآآآآسف جدا طولت عليكم أبغى من الآآآآآآآآخر كذا نص صريح و واضح على انه من حق الموظف يؤدي امتحانه و ابغى بالضبط هل من حقي آخذ راتب عن يوم الاختبار و الا اجازة بدون راتب
ابغى اعرف اللي لي و اللي علي قبل لا انبلش مع ذا السوداني حسبي الله عليه
أشكككككككركم و اكرر اسفي على الاطالة
|