الاستعداد لاختبار السلوك التنظيمي 321

[احمد الدلبحي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مائدرش ي شباب ف سؤال مقروشني شويتين .. * استجابة الفرد مبنية على خبراته السابقة !! صح ولا خطا ؟ لانو في نموذج ستار ستي حاطت خطأ و نموذج دودي 05 حاطت صح !!!!!!

الجواب صح
راجع صفحة 86

[مائدرش]

36 صح
37 صح
38 خطأ : الراتب ليس دافع اساسي .
39 خطأ : يمكن تعديل القيم كلما زادت خبراته و تجاربه التي يمر بها .
40 خطأ :
41 خطأ : ماسلو قدم السلم الهرمي و الأثر قدمه سكينر
42 خطأ : تماسك الجماعه غالباً مايكون اكثر انسجاماً مع بعض وليس لديهم عضو بسمات القائد >> أرجو التأكد من السبب
43 اعتقد صح >> برضو ارجو التأكد
44 خطأ : ( نمط متسلطون وهم الذين يهتمون في الغالب بالعمل فقط ) وليس المتراخي
45 خطأ : يمكن استخدامه

[جدااوي101]

31-خ ص194 الاهتمام لكل من الانتاج والعنصر البشري معا
32-خ ص197 نظرية القيادة الموقفيه فيدلر 1-العلاقه بين القائد والمجموعه2- وهيكلية العمل 3-قوة المنصب
33-صح ص74
34-صح ص69
35-خ ص127 القيمه والوسيله والتوقع

[جدااوي101]

وانا من 45 الى 50

[مائدرش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جدااوي101 31-خ ص194 الاهتمام لكل من الانتاج والعنصر البشري معا 32-خ ص197 نظرية القيادة الموقفيه فيدلر 1-العلاقه بين القائد والمجموعه2- وهيكلية العمل 3-قوة المنصب 33-صح ص74 35-خ ص127 القيمه والوسيله والتوقع

بااااقي سؤال 34 اخوي جداوي

[مائدرش]

وانا من 51 الى 55

[جدااوي101]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مائدرش بااااقي سؤال 34 اخوي جداوي

عدلت اشكرك على تنبيه

[احمد الدلبحي]

7 خطا صفحة 73
8 صح صفحة 74 وو 73
11 خطا صفححة 71 من الخصائص
12 صح صفحة 72
16 صح صفحة 143

[احمد الدلبحي]

22 صح صفحة 61
15 خطا صفحة 214

[احمد الدلبحي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مائدرش بااااقي سؤال 34 اخوي جداوي

34 صح صفحة 69