مما بقي في الذاكره من اسئلة تنمية الموارد البشريه

[أدونيس]

السلام عليكم . .

- التخطيط للمسارات الوطيفية يحفظ المنظمة والموظف من التقادم المهني ( )
- من مهاراة ادارة التغيير تشخيص المشكلات وتطوير المنظمة والموضف ( )

- الاتجاه يعني قدرة الموظف على شغل وظيفه معينه ام لا ()
- احلال الوظائف عملية عشوائيه تعمل على سلبيه ...... ( )
- من قضايا الصحة والسلامة حل النزاع ( )
- من صفات ومهارات المبدع ضبط انفعلاته والسيطره عليها ( )
محدادات الانتاج الداخليه التي يصعب تغيرها التشريعات والقوانين ()
- مكاتب التوظيف تساهم في ايجابية الاتصال بين المطلوب من الكفائات والمعروض()
- تمثيل الادوار من طرق تدريب القاعات الدراسية ()
- من المداخل الفرديه ممارسة الرياضة ()

- في روتينيه الانشطه تكون:
الاساليب محدده وقليله أو درجة كبيرة من عدم التاكد ...

اما في فقرات صلي :
كلها تعرفيات ومصطلحات
الاستقطاب
التدريب
الضغط
العمل

هذا مالدي .. لاتنسوني من صالح دعائكم ^_^