شرائح ثقافة المنظمة ؟؟؟ا اللي في الدورة التاهيلية

[بحبه يا بابا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذي ثقافه المنظمة اللي في الدورة التاهيليه الدكتورة ابتسام حلواني شعبه ba واصلا مافي غير دي الاستاذة اللي تدرسها على ما اعتقد دا الترم

كنت بنزل الشرايح حقت المادة بس مو راضيه الموضوع ينكتب راجع الادارة المهم
الاستاذة قالت نذاكر الشرايح ونفهمها مضبوط وبعدين نقرا الكتاب لانه اصلا لما تجي تحط الاسئله حتحطها من الكتاب
والاستاذة اعطتنا ارقام الصفحات اللي في الملزمة اللي مكررة انتبهوا اللي مكررة ماقلت محذوفه
*مفهوم الثقافة 5 و46و 65و67و77و94
*ماهيتها وتعريفها 5و23و122
*اهميتها 8 و 68 و 132
*سماتها وخصائصها 6و 23 و47 و94و 126
*ابعادها 136 و 137
*عناصرها ومكوناتها 6 و 48 و 70الى 72 و 135
* انواعها وانماطها 7 و 14 و 24 و 133
*قيمها 114
*مظاهرها 7
*مصادرها 11 و 70 الى 72 و 130
* وظائفها وادوارها 97 و 98 و 132
* اساليب خلقها والمحافظة عليها 12 و 28 و 100 و 127
* مستوياتها 52 و 128
* تغييرها 17 و 18 و 34 و 73 و 75 و 108 و 116
*علاقاتها 8 و 18 و 26 و 27 و 50 و 98 و 140 و 142 و 143

وشرايح ثقافه المنظمة موجودة في المرفقات

[][_ غــــــيــــــر _ ][]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

الاخت الكريمه بحبه يا بابا ..

الله يعطيك العافية على موضوعك الطيب وحرصك على ايصال المعلومة والفائدة لاخــوانك ..
وسيتم اضافة موضوعك الى قسم طلاب الانتساب في موضوع : _المواضيع والملاحظات الـمـمـيـزة للدورة التأهيلية ..
.. .. وموفقه بأذن الله .. ..

[ابوخالد601]

مشكورة اختنا الغالية

الله يعطيكي الف عافية

[بحبه يا بابا]

الله يعافيكم

[sastranger]

جزاك الله خيرا

[بحبه يا بابا]

تسلم

[منتسبه]

مشكوره يااختي على المشاركه والمساعده

[doja]

يسلموووووووووو ياعسووووووولة

بشريني كيف سويتي بأجهزة التطوير والتحليل التنظيمي ؟؟؟

تحياتي لكِ

دوووجاااا

[بحبه يا بابا]

هايات دوجا ولاشئ اجهزة تطوير ماذاكرتهها

اما تحليل جاري المذاركرة والمادة طيبه وسهله ومفهوهة

بالتوفيييييييييييييييق للجميععععععععععععع

[DOOOD]

مشكوووورة اختي كل الشكر على الفائدة
والله كنت ادور اي شي بخصوص هده المادة لاني ما حضرت الدورة وما اعرف اي احد عنده المادة
فياليت تفيديني اكثر ايش اسم الكتاب ويعني نداكر من الكتاب بالاضافة للملخص ( الشرايح)
والللله يجزاكي كل الخير ويسهلك امورك ...