InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الآداب والعلوم الإنسانية > قسم اللغات الأوروبية و آدابها
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


استفسارات حول مادة التدرييب العملي lane463 نرجو منكم افادتنا

قسم اللغات الأوروبية و آدابها

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 30-09-2016, 09:23 PM

Abodahm11 Abodahm11 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2012
الكلية: كلية الآداب والعلوم الانسانية
التخصص: انجليزي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: التاسع
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 54
Skaau.com (10) استفسارات حول مادة التدرييب العملي lane463 نرجو منكم افادتنا


السلام عليكم ورحمة الله
لدي هذا الترم مادة التدريب العملي كان لدي اعفاء لكن قمت بالتحديث ورفضوه (ليس موضوعنا)
السؤال الاول: هل استطيع التدرب وانا لا اعلم من المدرس بسبب اني لم اقم بتسديد الرسو حاليا؟
السؤال الثاني : انا لست موظف حاليا ولا اعلم اين استطيع ان اتدرب هل هناك اماكن تفضل عن اماكن اخرى؟
السؤال الثالث : كم فترة التدريب وماهي متطلبات التدريب ؟
السؤال الرابع : هل التدريب يجب ان يكون تدريب عملي ؟ لاني اتذكر احد زملائي القدما في الجامعة طلب منهم المدرس ان يقوم بعمل بحث على كتاب معين بدلا من التدريب العملي
السؤال الخامس: يخص الاعفاء هل بعد رفض الاعفاء هل استطيع ان اعترض عليه او شي من هذا القبيل لانه للاسف من غير النطق ان توافق على شروطي ترم وعلى ترم لا توافق عليها !!
نرجو من لديه معلومات يفيدنا بارك الله فيكم
ونشكرا القائمين على هذا المنتدى الذي اعتقد لا يوجد طالب في الجامعة الى انتفع منه فسئل الله ان يكتب لهم الاجر
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:25 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023