حصري اسئله تنمية الموارد البشريه 312 مناطق 1435ه

[محمد العيسى]

ياشباب لازم نتعاون عشان نحل الاسئله ....

خلونا نخلص الحل بدري

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟

[yoyo9090]

سؤال 38 (x )
ضغوط العمل من حيث حالة الفرد وليس من حيث المسببات من المذكرة



ضغوط العمل : هي الحالة النفسية والجسمانية التي يكون فيها الفرد كرد فعل لتعرضه لمجموعة من المسببات المتواجدة في بيئة العمل هذا تعريف لضغط العمل من حيث

1_المسببات

2_ حالة الفرد
3_ النتائج
4_كل ماذكر صحيح




الجواب 2 حالة الفرد

[yoyo9090]

يشير مفهوم العمل الى مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يكلف بها شخص معين ويمنح الصلاحيات .( x )
..... عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسئوليات التي يكلف بها شخص معين يمنح له قدر من السلطات التي تمكنه من القيام بتلك الواجبات

1_ العمل
2_ الوظيفة
3_المهنة
4_ القدرة
جواب 2 الوظيفة



ارجوا التعاون في حلها ياشباب .... مافي وقت

[yoyo9090]

21 تعني الانتاجية المرتفعة تحقيق اكبر قدر من المخرجات بأكبر قدر من الموارد.( خطأ)

الانتاجية المرتفعة تعني تحقيق قدر اكبر من المخرجا (بنفس القدر) من المواد


مزود كلمة اكبر

[yoyo9090]

يشير مفهوم التوحد الاستراتيجي

1_ درجة مشاركة جماهير المنظمة
2_ مجموعة القيم فتراضات الاساسية المتعلقة بالمنظمة

اتوقع خطا لانه قال توحد الخطط

[الشمراني99]

يا شباب نريد حل للاسئله

لو تكرمتم ( الاختبار غدا )
ولكم جزيل الشكر

[حسن الشررريف]

ياشباب جبتلكم ثلاث اارباع حل الاسئله
شدي حيلكم بالباقي
نموذجين

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=737740

[ALMJAZF]

بسم الله نبدأ / اولا اراهن على وجود اخطاء ولله الحمد وثانيا الاتعديلات كانت للخاطية بالنموذج يعني البقيه اجابات صحيحه الا اذا واحد انتبه لشي ما انتبهت له
1/خ يصعب
2/خ وخروجا
5/ص
11/ص صفحة5
13/خ الاستكشاف
14/خ منافع
16/اضن خ
17/الموارد البشريه
23/خ /مركبه
25/خ اوالبيئه
26/ ص
27/خ / النظم الاجتماعية والسلوكيه والاداريه والبيئيه
28/خ الفرديه
29/ خ مجموعة اشخاص
30/خ اقل او نفس الموارد
32/ خ التنبيه بالخطر ( الانذار )
35/خ القوى العاملة
36/ خ المادية
38/خ من حيث حالة الفرد
41/خ تصميم المسارات الوضيفيه (الهيكل)
42/ خ لانه ماقال (من المقومات) وكذا حددها والصح 1- تطبيق استراتيجية المنظمه 2-التعامل مع التغيير 3-بناء التوحد الاستراتيجي
45/خ ( فرد*منهج*مناخ*هدف ) كامله
46/ ص
48/خ وسيلة تمكين العاملين
50/ احسها من المتابع للمواضيع صح بس في التعريف المباشر لها خطأ 100 بالمئه
ودعواتكم وارجو انكم تدققوا بالباقي اما اللي كتبتها فهي اكييييييييييد من الكتاب وملخصين

[ALMJAZF]

تعديل في السؤال الخامس
المسار الوظيفي / هومجموعه متتالية من الترقيات والتنقلات الأفقية والرأسية والتي تحدد مجموعة الوظائف المتتالية 
التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي
بس من خصائص التعريف
ا لعمل من خلال النظم وتكامل جهود كل من الفرد والمنظمة ، لتحقيق التوافق بين اتجاهات وصفات
وقدرات الفرد واحتياجات المنظمة واهدافها.)
بس يعتبر صح لو قال
هو تحقيق التوافق الفعال بين إمكانيات وقدرات الفرد واحتياجات المنظمة وذلك من خلال القرارات
والإجراءات التنظيمية التي تهيئ فرص العمل المناسبة والمفيدة للفرد و المنظمة على مدار حياة الفرد
الوظيفية

[زكي الجهني]

الف شكر لك والف شكر للاخ هاااوي الرياض على الاسئله ,,
وأسال الله العلي القدير التوفيق لكم والنجاح في الدارين ..
وأن يمن الله عليك بالشفاء العاجل من كل سقم يارب ..