مين العسل اللي بتجيب تاشير المهني مع انهار خوجه ولها دعواتنا

[ياربي رحمتك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمو مبارك والله يااقلبي لو عندي امكانيه من عيوني بس اعذريني ماقدر والفصل العاشر حقولك الصفحات الى مذكرتها الاستاذه لنا ص215 و216و217 و218و219و220و221و222و223و224و225و226و227و228 والباقي فهم مو ماشره رؤوس اقلام فقط بس ركزي عليه ادسم فصل هوا :(

معليش انا اقصد الفصل العشرين
بس ياختي انتي تقصدي هذي الصفحات اللي مانذاكرها طيب كمان فيه من صفحه 245 لمن 263 وكمان فيه صفحه 235و236 و238 و239 و267 و274 كلها ماقالت لي فيه شيء نذاكره
بدأت اخاف انو فيه اشياء نسيت تقولي عليها

[ياربي رحمتك]

• َََالفصل العشرونََََ
ان السلوك التنظيمي هو دراسة........الشركات السطر الثاني
اولاً..عناصر السلوك التنظيمي
بداية السطر الرابع .الثقافه التنظيمية .....0000 للاخر

ثانياً..نماذج السلوك التنظيمي
هناك اربع نماذج او اطر رئيسية تعمل من خلالها المؤسسات والشركات
1-النموذج الاوتوقراطي..كله
2-نموذج الوصاية..كله
3-نموذج الدعم والمساندة..كله
4-نموذج الزمالة والمشاركة..لحد يتسم بالحماس المعتدل

ثالثاً..الانظمة الاجتماعيه والثقافه والروح الفردية,,
ان النظام الاجتماعي.هو مجموعه مركبة من العلاقات الانسانيه........المحيطة

المقطع الثاني من الاول ومن عند ان الناس يعتمدون على الثقافه ...اكتبو عليها عللي
والجواب لحد .... الاستجابه لوقف معين

اما الروح الفرديه ( تعريفها)...تحديهم للثقافة
.....................................
رابعاً..تطوير المؤسسات..
وهناك سبع سمات 0000
رؤوس اقلام...كله
..........
خامسأ...نوعية الحياة العلميه
وعند اعادة تصميم الوضائف......بين الوسيلتين

الفوائد .....اربع الاولى فقط

سادساً...تعلم..
من الاول .....لاتساوي شيئاُ
سابعاً.....
اذا نظرنا...... التغيير
تاسعاً...مبادئ التنظيم الصناعي
1- يتوقف نوع التنظيم.....خمس سطور
2- يجب ان يرأس التنظيم شخص واحد...فهم
من الاول 00000هذا التنظيم

7-ان يفيش الرئيس...كله
8-ان لايشرف الرئيس...
يطلق على العدد المثالي.....الادارة
9-ان تنشأ مستويات ادارية..
كله (فيه عللي ) من يفضل ان يكون عدد المستويات 0000000000الاتصال
10- ان تنشأ000000
ويمكن تقسيم العمل ...رؤوس اقلام
11-ان يعين لكل ادارة رئيس....كله فهم بتركيز
12- ان يكون التنظيم مرناً...كله
عاشراَ.. السلوك 00000
1-استنهاض الدافعية والتحفيز...
.فالانسان ليس الة ......طريق التحفيز
والتحفيز (تعريف) 00000000أهداف معينه
2-التميز الاداري في حياة الرسول صلى الله عليه وسلم..اللهم صلى وسلم عليه&&
الادارة ...000...يلاحظ ذلك جيداً
الحادي عشر تعديل قوانين .000000.قراءة


وصل الله وبارك على نبينا محمد يارب نجيب اعلى الدرجات
اممممم على فكره هذا الفصل كتبته بنت اخويه تبغى مساعده ليه ولكم الله يجزاها الخير وطبعا انا راجعته قبل انزله

[مستقبل مشرق]

الف شكر يا اختي على مجهودك الرائع الله يجعله في موازين حسناتك يارب وكمان بنت اخوك ما قصرت
وان شاالله ناخذ فيها درجات كامله

[نظرات صامته]

بارك الله فيكم و جزاكم خير عنا

[شمــــــــوخّ]

بنـآت قرب الآختبار وآحسس نفسـي خـآيفة كثير آشياء مو معانا
ورببببببي آني ب الحيل خآيفة يارب تجي الاسئلة سهله
مادة ثقيلة مدري ليه حاطينها لنا يعني بروح للمصآنع

بالتوفيق لنا وشكراً للغاليه صاحبه التأشير

[ياربي رحمتك]

كيف يابنات الاختبار سهل صح وماطلعت عن التأشير اللي اعطتني هو الله يسعدك ياستاذه انهار ويبارك في عمرك على اخلاقك الروعه
بس بصراحه انا مقهوره على سؤال كتبته صح ومسحته وكتبته غلط عليه درجتين

ومعليش ياشموخ انا ماشفت رسالتك الا الحين

[مستقبل مشرق]

تسلمين يا اختي يارب رحمتك ما قصرتي معنا والحمد الله الاختبار كان حلوو وما طلع من التاشير اللي ريحنا كثييير اهم شي افتكينا من ذا الماده

[شمــــــــوخّ]

الحمدلله - الحمدلله - الحمدلله تخلصنا من المهني
صح آنو عندي آخطاء بس المهم آني آفتك من المادة
ياربي رحمتك < بدري

ربي يسسعدك ياقلبي والله ماقصرتي وعساك تشوفين إللي سويتيه عاجلاً غير آجل

[shojon]

بنات الاستاذه انهار هذا التاشير يمشي هذا الترم تكفون جاوبوني